Plus point kung may karanasan: 給排水設備系の保守点検及び修理等の経験
🌏Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/09/30
Petsa ng pagpost2026/07/06
Job no.14090-10009161
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Konstruksiyon. Sabado–Linggo walang pasok, 124 araw na pahinga kada taon.
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥195,000–¥275,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodあり（％〜8.00％）
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥30,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Sa mga kasong urgent work situations o emergency response, atb., maaaring palawakin mula 45 oras hanggang 80 oras. (Ngunit, limitado sa 6 beses kada taon) 720 oras kada taon
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: その他会社が定める休日 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon124 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil sa retirement age na 60, pagre-recruit ng mga manggagawa na mas baba sa applicable maximum age
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 14 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 14 araw
Tungkol sa kumpanya
アメリカンエンジニアコーポレーション（ＡＥＣ）東京事業本部
Larangan ng negosyo
American Engineer Corporation (AEC) ay may pangunahing opisina sa Okinawa at isang komprehensibong disenyo at konstruksyon na kumpanya na nag-aalok ng architectural design, air conditioning systems, fire prevention systems, electrical work, telephone/LAN, at intrusion monitoring systems.
Mga katangian ng kumpanya
Ang AEC ay may mahigit 1,200 mga empleyado kasama ang mga Amerikano, Hapon, at mga dayuhan. Kami ay isang natatanging kumpanya na nagbibigay ng contract work para sa iba't ibang construction projects, import at benta ng overseas parts at equipment, at technical services at maintenance.
Mensahe mula sa employer
・Ang mga nagtataglay ng katayuan sa paninirahan na nagpapahintulot ng pagtatrabaho (kabilang ang mga inaasahang makuha bago pumasok sa kumpanya)
・Ang mga kayang makipag-usap nang maayos sa wikang Hapones para sa trabaho (kasama ang pagbabasa at pagsusulat) (gabay: katumbas ng Japanese Language Proficiency Test N1)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
14090-10009161
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/06）
