Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/09/30
Petsa ng pagpost2026/07/14
Job no.11021-03061461
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Konstruksiyon. May training kahit baguhan. Sabado–Linggo walang pasok, 110 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Paggawa ng istrukturang bakal sa mga gusali, tenant building, construction site, at iba pa, paghihigpit ng bolt (may kasamang high-altitude work)
※Ang mga site ay nasa Kanto at direksyon ng Niigata.
Saklaw ng pagbabago sa trabaho: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥280,000–¥450,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥2,000–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥10,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga140 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 現場、カレンダーにより休日が選定 土曜は隔週休み / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon110 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (1 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (kahit anong tagal ng serbisyo)
Programa ng training
Maaaring gamitin ng mga hindi full-time na empleyado ang training program. Mga Nilalaman ng Training Program: Bagong empleyadong pagsasanay [Sa loob ng 3 linggo pagkatapos ng pagpasok, pagsasanay sa trabaho sa loob ng lugar ng trabaho, kaligtasan, pangunahing kaalaman]
Mga benepisyo
1: Sistema ng suporta sa kwalipikasyon
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Ang ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ay mas pinipili (automatic transmission limited acceptable)
Edad18–44 taong gulang / career development / Dahilan: 高所作業あり。長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
Bilang ng kukunin3 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 3 araw
Tungkol sa kumpanya
有限会社吉田創建
Larangan ng negosyo
Manggagawang bakal na nagsasagawa ng pagtatayo ng bakal sa konstruksyon ng bakal
Mga katangian ng kumpanya
Priyoridad ang kaligtasan sa mga kasosyo sa negosyo, na nagbibigay ng katiyakan at kasiyahan. Nagsusumikap kami na lumikha ng kapaligiran kung saan ang mga empleyado ay masiglang nagtatrabaho, at sinusuportahan namin ang pagpapalitan ng opinyon ng mas batang henerasyon.
Mensahe mula sa employer
Ang aming kumpanya, Yoshida Souken, ay isang kumpanyang lumilikha ng mga gusaling nag-uugnay sa mga tao at sa hinaharap. Kami ang pinakamagaling na erector sa industriyang ito. Hindi kailangan ng espesyal na kasanayan! Kahit ang mga walang karanasan ay maaaring magtrabaho nang may kapanatagan. Ang mga nakatatandang staff ay magbibigay ng suporta sa masigla, mabait, at maingat na paraan. Subukang maghanap. Yugen Kaisha Yoshida Souken
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥3,000,000
Taong itinatag2015
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
※Inaasahan ang mga taong may malakas na motibasyon sa pagganap ng trabaho.
※Ang mga dayuhang nasyonal ay maaaring mag-apply kung may kakayahan sa pangunahing komunikasyong Hapones.
※Maaari ding mag-apply sa pamamagitan ng aming website.
◇Online Self-Application◇
Para sa online self-application, hindi kailangan ang referral letter mula sa Hello Work.
Pakitandaan na hindi kayo magiging kwalipikado para sa mga benepisyo tulad ng "re-employment allowance sa employment insurance" o "subsidies para sa employers" na nangangailangan ng referral mula sa Hello Work.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
11021-03061461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/16）
