Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanMay bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/01
Job no.11020-07906461
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Konstruksiyon. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 113 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Paggawa ng pagtatayo at pagtatanggal ng mga scaffolding para sa mga bahay at apartment, at iba pa.
Ang mga proyekto ay may iba't ibang laki, mula sa mga indibidwal na tahanan hanggang sa mga pabrika, at ang trabaho ay ginagawa sa matataas na lugar.
Ang mga proyekto ay pangunahing nasa Kanto region (Saitama, Gunma, Tokyo).
Ang mga sasakyang pangnegosyo (truck) ay ginagamit para sa pagbiyahe.
Dahil ang trabaho ay gagawin kasama ang mga may karanasan, magkakaroon ng masusing pagtuturo.
Saklaw ng pagbabago sa mga tungkulin: Mga tungkuling tinutukoy ng kumpanya.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥220,000–¥250,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥52,416–¥59,520) / Tala: Ang overtime pay ay ibinibigay bilang fixed overtime compensation anuman kung may overtime work o hindi; ang overtime work na higit sa 32 oras ay binabayaran nang karagdagan
OvertimeMayroon (avg. 32 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 5 oras bawat araw, 90 oras bawat buwan, 960 oras bawat taon
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / New Year break, Obon break / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon113 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (kahit anong tagal ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single
Mga benepisyo
Pagsusuri sa kalusugan
Pahiram ng uniporme
Bayad sa transportasyon
Pagbibigay ng allowance sa pamilya
Suporta sa pagkuha ng lisensya sa pagmamaneho
Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
Libangan
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Mga Lisensya/Kwalipikasyon
・Pangunahing lisensya para sa sasakyang pangkomersyo (medium size) (mas mabuti kung mayroon)
・Pangunahing lisensya para sa sasakyang pangkomersyo (semi-medium size) (mas mabuti kung mayroon)
・Forklift, sasakyang pang-operasyon sa matataas na lugar, atbp. (mas mabuti kung mayroon)
・Pangunahing lisensya sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan (AT-limited OK) - **Kinakailangan**
Edad18–59 taong gulang / legal na limitasyon ng edad / Dahilan: Mga limitasyon sa trabaho ayon sa Labor Standards Act (high-altitude work) / Nag-recruit na may mandatory retirement age bilang upper limit
Bilang ng kukunin3 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 正黄
Larangan ng negosyo
Pagtatayo ng scaffolding para sa mga bagong gusali at renovation projects tulad ng mga ordinaryong bahay, apartment, condominium, gusali, warehouse, istasyon, paaralan, atbp.
Mga katangian ng kumpanya
Mula nang itatag, patuloy ang aming kumpanya sa pagtaas ng kita at paglago ng kita. Ang kultura ng aming kumpanya ay hindi nagpapahintulot sa pagsigaw o pagtaas ng boses. Kahit na walang karanasan, ang mga bihasang kasamahan ay tutulong upang lumago ka.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag2009
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Posible rin ang mga lugar ng pagpili maliban sa punong tanggapan
* Kung mag-aaplay ka online sa sarili mong pagkukusa, hindi kailangan ang "referral letter mula sa Hello Work".
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
11020-07906461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/01）
