Walang nakalistang record ng pagtanggap ng dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanMay bonusUrgent / agad makakapasokMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/07
Job no.09110-02668361
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Hospitality. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 120 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
【Urgent Recruitment】We are recruiting to fill a vacant position. ≪Front Desk Operations≫ You will be responsible for handling check-in and check-out procedures for hotel guests, accepting accommodation reservations, and related attendant duties. You will also handle telephone inquiries, manage the internet site, and manage store inventory. *Details will be explained during the interview. Scope of change: No change
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥245,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥2,000–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥30,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 6:30–22:00 / Tala: ６：３０～２２：００の間の７．７５時間労働（シフト制）。シフ トにより、休憩時間（中抜け休憩有。中抜けのないシフトもありま す。）が異なります。閑散期、繁忙期により変動有。
Oras ng pahinga465 minuto
OvertimeMayroon (avg. 15 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 当社の定めた月ごとの休日数、またシフトにより不規則な休日とな ります。（希望休日は事前にお伺い致します） / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon120 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Pension ng kumpanyaEmployees’ pension fund, Defined-contribution pension
Dormitoryo / company housing寮完備。光熱水費無料。※メッセ ージ欄にて詳細有。
Mga benepisyo
Kumpletong social insurance. May ibinibigay na uniporme. May kasama na pagkain. May dormitoryo [libreng tubig, kuryente, at bayad sa dormitoryo]. May serbisyo ng shuttle [para sa mga commuter lamang].
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang retirement age ay tinutukoy ng mga regulasyon.
Bilang ng kukunin2 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
奥日光森のホテル （株式会社くらしの友）
Larangan ng negosyo
Inn/Lodging business
Mga katangian ng kumpanya
Isang hot spring resort sa Oku-Nikko na napapalibutan ng kalikasan. Nagbibigay kami ng pahinga at kasiyahan sa aming mga panauhin sa buong apat na season.
Mensahe mula sa employer
Naghahanap kami ng Front Staff. Walang problema kahit walang karanasan, kaya huwag mag-atubiling mag-apply. Dahil nasa loob ito ng National Park, walang mga convenience store o supermarket sa malapit. Sa halip, nagbibigay kami ng tatlong (3) libreng pagkain bawat araw (opsyonal). Ang dormitoryo para sa mga single ay 30 segundo lang ang lakad mula sa lugar ng trabaho. Ito ay pribadong silid, nahahati sa mga palapag para sa lalaki at babae. Kumpleto sa banyo, lababo, refrigerator, higaan, kurtina, at pampainit. Ang mga washing machine at paliguan ay paghahatian. Ang dormitoryo para sa mga pamilya ay 20 minuto ang biyahe gamit ang sasakyan mula sa lugar ng trabaho. *Paumanhin, hindi kami tumatanggap ng mga kahilingan para sa dormitoryo ng mga single o pamilya. Mayroon din kaming sistema para sa suporta sa kwalipikasyon, at ang mga staff ay kumukuha ng iba't ibang mga kwalipikasyon tulad ng Restaurant Service Skills, Onsen Sommelier, Wine Sommelier, at Hospitality Qualification. Sapat na ang mga motibasyon tulad ng "Gusto kong makipag-usap sa mga tao," "Gusto kong pagbutihin ang aking serbisyo," o "Gusto kong magtrabaho sa kalikasan." Lubos kaming umaasa na makilala ang mga taong may magagandang ngiti.
Bilang ng empleyadopart-time: 6
Kapital¥97,000,000
Taong itinatag1983
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Dahil sa mga regulasyon ng aming punong tanggapan, maaaring tumagal ng humigit-kumulang 2 linggo bago maipaalam sa inyo ang resulta ng panayam.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
09110-02668361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/08）
