Deskripsyon ng trabaho
Ang sistema ng pagsasanay ng empleyado ay kumpleto, at mayroong pinag-isang sistema ng pagsasanay ng Nippon Ham Group.
"Kumpanyang Kinilala sa Pagbabago ng Paraan ng Pagtatrabaho"
"Nakalista sa PR Sheet ng Pasilidad: Maaaring Mag-print ng Impormasyon ng Imahe (Mga Detalye sa Karagdagang Impormasyon)"
[Saklaw ng Pagbabago: Mga Gawain na Itinakda ng Kumpanya]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Kami ang gumagawa ng processing, manufacturing at sales ng mga meat products tulad ng ham, sausage at bacon, pati na rin pork at beef boxed meat.
Sa simula, ang aming kumpanya ay itinatag noong 1962 bilang group company ng Nippon Ham Corporation. Mula noon, pinahahalagahan namin ang salitang 「ang mga kumpanya ay mga tao」, nakatuon sa edukasyon ng empleyado, at nag-develop ng aming negosyo.
Isang kumpanya sa NippoHam Group. Nakakuha rin kami ng iba't ibang sertipikasyon at isinusulong namin ang paglikha ng isang workplace na madaling trabahuhin.
* Nakuha ang ISO 14001
* Nakuha ang Kurumin
* Nakuha ang FSSC 22000
* Parangal ng Ministro ng Kalusugan, Paggawa, at Kagalingang Panlipunan para sa Magagaling na Employer ng mga May Kapansanan, Reiwa 2
* Nakuha ang Health Management Excellent Corporation 2022 (Small and Medium-sized Enterprise Division)
* Nanalo ng "Kagawa Prefectural Governor's Award" para sa Mahusay na Pagsisikap
* Nakuha ang Health Management Excellent Corporation 2023 (Small and Medium-sized Enterprise Division)
* Nakuha ang Monisu Excellent Employer of Persons with Disabilities (Small and Medium-sized Businesses)
* Nakuha ang Health Management Excellent Corporation 2024 Bright 500 Certification
* Nakuha ang Sports Yell Company 2024
* Mahusay na Kumpanya sa Pag-promote ng Kanser
* Nakuha ang Health Management Excellent Corporation 2025 Bright 500 Certification
* Nakuha ang Health Management Excellent Corporation 2026 Bright 500 Certification
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Pagsubok sa sulat: Pagsusuri ng personalidad / Pagsusuri ng pangunahing kakayahan
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/05)















