Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanMay bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/04
Job no.20130-02365761
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Opisina. Sabado–Linggo walang pasok, 121 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Sa domestic department ng aming Overseas Business Division, na nagsasagawa ng mga overseas infrastructure development projects pangunahin ang road paving, ikaw ay mamamahala sa mga sumusunod na gawain:
・Pagproseso ng import/export at customs clearance para sa mga kagamitan at materyales na ginagamit sa construction projects
・Pagproseso ng entry/exit at pag-aayos para sa mga tauhan na bibiyahe sa ibang bansa
・Mga gawain sa accounting tulad ng pag-categorize ng gastos, paggawa ng cash book, at pamamahala ng asset inventory sa loob ng departamento
・Mga administrative tasks tulad ng paggawa ng iba't ibang dokumento (Japanese/English) at data entry
[Saklaw ng pagbabago: Mga gawain na itinakda ng kumpanya]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥240,500–¥310,500
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥5,500–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-17
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Sa panahon ng mga pansamantalang order, mga pagbabago sa timetable ng konstruksyon, o pagkakataon ng mga sakuna, posible na palawakin ang hanggang 80 oras bawat buwan at 720 oras bawat taon, limitado sa 6 beses bawat taon
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / Iba pa: ・年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ・当社カレンダーによる / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon121 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Mga Kinakailangang Karanasan, Kaalaman, Kakayahan, atbp.
・Kailangang kayang makipag-ugnayan sa negosyo gamit ang Ingles
・Karanasan sa trade administration
Lisensya / kwalipikasyon
Mga kwalipikasyong makakapagpatunay ng kakayahan sa wikang Ingles tulad ng Eiken ay mas mabuti (nauna)
Kinakailangan ang lisensya sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyang de-motor (AT-limited ay katanggap-tanggap)
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Recruitment ng workers na mas mababa sa retirement age
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 5 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
ワールド開発工業 株式会社
Larangan ng negosyo
Pavement construction business·Civil engineering business. Bilang isang espesyalista sa domestic at overseas road pavement construction, ipinagmamalaki namin ang aming pagiging nangungunang kalidad at sukat sa Japan para sa paving technology at construction machinery.
Mga katangian ng kumpanya
Ang parent company ay Aktio Co., Ltd., ang pinakamalaking lessor ng construction machinery, at ang aming mga benta ng paving construction ay kabilang sa nangungunang 20 kumpanya sa Japan. Pinapanatili namin ang matatag na pagganap kahit sa panahon ng pagbaba ng ekonomiya, at mayroon din kaming mga operasyon ng negosyo sa ibang bansa.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥20,000,000
Taong itinatag1970
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Ang pagtaas ng suweldo at bonus ay depende sa performance ng kumpanya at pagtatasa ng pagtatrabaho.
・Ang mga dayuhang nasyonal ay maaaring mag-apply kung mayroon silang Japanese Language Proficiency Test N1 at nakakapagsalita ng Japanese at English sa pang-araw-araw na usapan.
・Kinakailangan ang sulat ng pagpapakilala mula sa Hello Work para mag-apply. (Maliban kung online na kusang pag-aaplay)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
20130-02365761
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/04）
