Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Pag-aalaga sa pagkain at pagdumi, at iba pang pang-araw-araw na pag-aalaga sa mga silid ng "Jutaku-gata Yūryō Rōjin Hōmu Tarō to Hanako"
[Pagbabago sa saklaw: Posibilidad ng pagbabago sa mga gawain sa loob ng organisasyon]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Paggamit ng sistema ng pagsasanay maliban sa regular na empleyado Pagsasanay sa loob ng ospital
Aplikasyon at pagpili
Mga Lisensya/Kwalipikasyon: Kaigo Fukushi (Certified Care Worker) - mas mainam kung mayroon
Natapos ang pagsasanay para sa mga praktikal na kasanayan sa pangangalaga - mas mainam kung mayroon
Natapos ang paunang pagsasanay para sa mga kawani ng pangangalaga - mas mainam kung mayroon
Tumatanggap ng walang kwalipikasyon at walang karanasan
Tungkol sa kumpanya
Sakura General Hospital (23 departments / 390 beds) Sakura-so Geriatric Health Care Facility (118 beds) Taro and Hanako Paid Senior Residence (300 beds) Asuka Village Visiting Nurse Station, etc. "Work Style Reform Promotion Company"
Bilang isang ospital na tumutugon sa pangalawang antas ng emergency, nakatuon kami sa pangangalagang pangkalusugan sa komunidad 24 oras sa isang araw, 365 araw sa isang taon, at nagtatag kami ng mga sistema ng pangangalaga sa kalusugan tulad ng Stroke Center, Spine and Spinal Cord Center, Dental Center, Dialysis Center, at Rehabilitation Center.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Mayroong humigit-kumulang 30 babaeng empleyado na nasa edad 20 hanggang 60, at may suporta mula sa mga senior na dayuhang staff, kaya't makakasiguro ka.
"Kumpanyang Nagtataguyod ng Reporma sa Paraan ng Paggawa"
Tungkol sa mga Araw ng Pahinga
Bukod sa taunang mga araw ng pahinga, mayroong summer vacation (2 araw), winter vacation (2 araw), at anniversary vacation (1 araw) na ipagkakaloob. Ang bilang ng mga araw ng bakasyon na ipagkakaloob sa unang taon, tulad ng summer vacation, ay mag-iiba depende sa petsa ng pagpasok.
Mayroong 24-oras na daycare na "Sakuranbo" (para sa 40 bata. Maaaring hindi magamit kung puno). Para sa mga interesado, mangyaring kumpirmahin ang mga detalye sa interview.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/25)














