Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
新設・改修される工場向けの受変電設備（キュービクル等）の電気 設計です。大規模施設のエネルギーインフラを構築します。 ・工場全体の電気容量計算および高圧受電設備の仕様決定 ・ＪＩＳ規格に基づく単線結線図および三線結線図の詳細設計 ・停電や短絡事故を防ぐための保護継電器の保護協調検討 ・電気工事施工業者への技術指示および現場での検査立ち会い
- 電気主任技術者としての知見を活かし、インフラ構築の上流工程 を担います。
- 変更範囲：変更なし
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Sistema ng pagsasanay: Available para sa hindi regular na mga empleyado. Nilalaman ng pagsasanay: Propesyonal na pagsasanay sa teknolohiya, pagsasanay sa negosyo.
Transportation allowance hanggang 30,000 yen bawat buwan; Iba't ibang allowances kabilang ang overtime pay (buong halaga), family allowance, transfer allowance; Commendation bonus system; Housing allowance; Moving expense subsidy; Uniform provision; Recreation activities; Technical exchange meetings; Skill-up support: examination fee subsidy, seminar at correspondence education course fees
Aplikasyon at pagpili
必要な経験・知識・技能等必須 受変電設備の設計、または強電設備の施工管理・保守経験５年以上 （自ら図面を描き、システム要件を定義できる方）
Tungkol sa kumpanya
Disenyo ng software, pag-unlad, pagpapatakbo at digital transformation na trabaho. Serbisyong outsourcing kabilang ang kontratang gawain, outsourced na gawain, at serbisyong dispatch. Pagsasanay ng software engineer at teknikal na suporta. Serbisyong pagpalagay ng resources at iba pang serbisyo.
Itinatag ang aming kumpanya noong 2016, at aktibo kami sa iba't ibang larangan, pangunahin sa mga edad 20 hanggang 40. Ang aming pangunahing layunin ay ang pagtiyak na makapagtrabaho nang may kapanatagan, at ang pagbuo ng kapaligirang patuloy na mapapahusay ang mga kasanayan.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Paglawak ng negosyo at maraming proyekto sa pag-develop. Plano para sa malaking recruitment. Maraming job openings available sa labas ng posting na ito. Kung nais mong dagdagan ang kita mula sa nakaraang trabaho, makakuha ng mga kasanayan na hindi posible sa kasalukuyang posisyon, o baguhin ang kapaligiran sa trabaho, mangyaring libreng talakayin ang inyong salary at work style preferences sa interview. Ang mga applicant ay dapat magsumite ng resume, job history (kung applicable), at introduction letter. Mangyaring makipag-ugnayan sa Hello Work bago mag-apply. Ang kumpanya ay nag-value ng engineer-focused na operasyon. Ang mga foreign nationals ay dapat magkaroon ng Japanese N2 level.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/08）
