Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay pagkakataong maging regularKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/01
Job no.29020-10352661
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pabrika. Sabado–Linggo walang pasok. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
◇ Responsibilidad na pangasiwaan ang pangkalahatang pagtahi sa isang tagagawa ng medyas ◇ Sa hinaharap, hihilingin din na magbigay ng gabay sa trabaho sa mga bagong empleyado at mga dayuhang empleyado. ◇ Ang mga kliyente ay pangunahing malalaking tagagawa ng sports at mga tagagawa ng damit. ◇ Ang mga may karanasan ay tinatanggap ☆ Ang kumpanya ay itinatag noong 1953 sa Yamato-Takada City, Nara Prefecture, at itinatag noong 1986. Ang "Econoleg," isang tatak ng pabrika, ay may konsepto na "Ang pamumuhay ay nagbabago sa pamamagitan ng medyas." Bakit hindi tayo gumawa ng mga espesyal na medyas at supporter nang magkasama? [Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,051–¥1,100
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥20/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥5,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:45–18:00 / Oras 2: 9:00–17:00 / o 5+ oras sa pagitan ng 8:45–18:00 / Tala: 勤務時間、休憩時間はご希望により、 要相談。お気軽にご相談下 さい！
Oras ng pahinga75 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / summer break, New Year break, Golden Week / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggomga 5 araw/linggo
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (2 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
西垣靴下株式会社
Larangan ng negosyo
Paggawa at pagbebenta ng medyas: Gumagawa at nagbebenta kami ng iba't ibang uri ng medyas para sa mga bata, kababaihan, at kalalakihan. Nakatuon din kami sa mga orihinal na produkto tulad ng medyas na inirerekomenda para sa sports at medyas na hindi nakakapagod kahit lakarin.
Mga katangian ng kumpanya
Bagama't may kasaysayan mula nang itatag noong 1953 at opisyal na naitatag noong 1986, aktibong hinahamon din namin ang paglikha ng mga bagong produkto. Ito ay isang kumpanya na may masiglang kapaligiran kung saan aktibo ang mga empleyado mula sa iba't ibang henerasyon.
Bilang ng empleyadopart-time: 17
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag1986
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
★働きやすさ重視★ ５０代以上のスタッフ、女性スタッフも活躍中です。 経験者のかた歓迎します！
【福利厚生について】
※マイカー通勤ＯＫ。交通費は会社規定による。 車通勤はガソリン代補助支給。
※有給休暇は法定どおり付与します。
※各種保険は要件を満たせば加入。
※保養所あり 和歌山に「東急田辺リゾートマンション」。
※社割制度あり。
＊応募前の職場見学可：ハローワークを通じてご連絡下さい
＊健康経営優良法人 ・オンライン自主応募可 オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
29020-10352661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/01）
