グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Serviceブリッジ・ジャパン株式会社

〈東京〉海外人材営業(法人ルート営業)

Job no. 27030-34681561

月給 273,000円〜350,000円Walang bonus
Lugar ng trabaho
東京都新宿区
Oras ng trabaho
9:00〜18:00
Taunang bakasyon
125日
Uri ng trabaho
Regular

Ano ang trabaho?

◎外国人人材を導入していただいた企業に、追加の人材導入や、サ ポートのオススメをしていくお仕事です。 様々な業界にあわせたアプローチ。 顧客の満足度をアップし、更なる人材とサポートの導入や、ご紹介 をいただいてください。 ・法人ルート営業 ・営業 未経験歓迎 ・営業 経験者優遇 ・テレアポ経験者優遇 ・外国語不問 ・会社携帯、社用車あり

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
◎外国人人材を導入していただいた企業に、追加の人材導入や、サ ポートのオススメをしていくお仕事です。 様々な業界にあわせたアプローチ。 顧客の満足度をアップし、更なる人材とサポートの導入や、ご紹介 をいただいてください。 ・法人ルート営業 ・営業 未経験歓迎 ・営業 経験者優遇 ・テレアポ経験者優遇 ・外国語不問 ・会社携帯、社用車あり ◆お気軽にご応募ください。 〈変更範囲:変更なし〉
Karanasang kailangan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・顧客のお役に立ちたいという気持ちと、バイタリティにあふれた 方
Mga kinakailangan at karanasan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・顧客のお役に立ちたいという気持ちと、バイタリティにあふれた 方
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 273,000円〜350,000円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥208,000–¥266,600
Allowance sa biyahe
Sagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Bonus
Wala
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒163-0545 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル45F ブリッジ・ジャパン株式会社 東京支店
Oras ng trabaho
Variable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 9:00–18:00 / Tala: 所定労働時間は、1年間を平均して1週間当たり40時間以内とし 所定労働日、所定労働日ごとの始業及び終業の時刻を定めるものと する。
Mga araw na off
Sab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / summer break, New Year break / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
125 araw
Overtime
Mayroon (avg. 20 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 繁忙期及び突発的な作業、クレーム処理の対応時、年6回を限度に 1日7時間まで、1か月70時間まで、1年672時間まで
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned), Document screening
Abiso ng resulta
pagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 10 araw
Larangan ng negosyo
Specified Skilled Worker na mga dayuhang manggagawa, negosyong suportang nagrehistro, negosyong paglalagay ng trabaho na may bayad. Serbisyong paglalagay ng trabaho at pagtukoy ng mga dayuhang manggagawa para sa mga dayuhan. Suporta mula sa mga institusyong nagpapadala sa iba't ibang bansa, iba't ibang mga serbisyong konsultorya.
Mga katangian ng kumpanya
Ang kita ng grupo bawat taon ay 30 bilyong yen. Bilang isa sa mga operating companies ng Sprout IT Corporation (Holding Company), lumalaki kami ng aming negosyo sa overseas human resources.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
〈東京オフィス〉求人 人材採用のお仕事や法人営業の未経験者歓迎。経験者優遇 弊社が掲げる経営理念は 「世界の“はたらく”をもっと自由に!異文化にかけ橋を!」 “人と企業”をつなぐかけ橋となるべく、皆で頑張っています。 グローバル人材ビジネスは成長産業です。 新しいことのだらけの業界ですが日々楽しく、チャレンジしていま す。 幅広い年齢層、男女比6:4。外国人従業員も在籍しておりグロー バルな職場です。 外国人の方もご応募いただけますが、現在日本在住で、日本語能力 試験N2以上、就労に支障のない在留資格をお持ちの方に限ります 。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Hindi kailangan ng karanasan

Plus point kung may karanasan: ・顧客のお役に立ちたいという気持ちと、バイタリティにあふれた 方

Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa

Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.

Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
Kumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe

Sapat na ang email address mo para mag-apply.

Maaari kang direktang mag-apply sa kumpanya sa pamamagitan ng email. Hiwalay na opsyon ang opisyal na site. Hindi ipinapadala ang email kapag binuksan lang ang email app.

Deadline ng aplikasyon2027/01/31
Petsa ng pagpost2026/11/12
Job no.27030-34681561
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Benta. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 125 araw na pahinga kada taon.

Deskripsyon ng trabaho

  • 外国人人材を導入していただいた企業に、追加の人材導入や、サ ポートのオススメをしていくお仕事です。 様々な業界にあわせたアプローチ。 顧客の満足度をアップし、更なる人材とサポートの導入や、ご紹介 をいただいてください。 ・法人ルート営業 ・営業 未経験歓迎 ・営業 経験者優遇 ・テレアポ経験者優遇 ・外国語不問 ・会社携帯、社用車あり
  • お気軽にご応募ください。 〈変更範囲:変更なし〉

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥208,000–¥266,600
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥10,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥65,000–¥83,400) / Tala: Overtime compensation ay binayad bilang "fixed overtime allowance anuman kung may overtime work o wala," at ang overtime work na lumalampas 40 oras ay binayad nang karagdagan ayon sa legal requirements.
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-10

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 9:00–18:00 / Tala: 所定労働時間は、1年間を平均して1週間当たり40時間以内とし 所定労働日、所定労働日ごとの始業及び終業の時刻を定めるものと する。
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Sa panahon ng busy periods, emergency tasks, at complaint handling: limitado sa 6 beses/taon, hanggang 7 oras/araw, hanggang 70 oras/buwan, hanggang 672 oras/taon
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / summer break, New Year break / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon125 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・顧客のお役に立ちたいという気持ちと、バイタリティにあふれた 方

Lisensya / kwalipikasyon

Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)

EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil sa retirement age na 60 taong gulang
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 10 araw

Tungkol sa kumpanya

ブリッジ・ジャパン株式会社
Larangan ng negosyo

Specified Skilled Worker na mga dayuhang manggagawa, negosyong suportang nagrehistro, negosyong paglalagay ng trabaho na may bayad. Serbisyong paglalagay ng trabaho at pagtukoy ng mga dayuhang manggagawa para sa mga dayuhan. Suporta mula sa mga institusyong nagpapadala sa iba't ibang bansa, iba't ibang mga serbisyong konsultorya.

Mga katangian ng kumpanya

Ang kita ng grupo bawat taon ay 30 bilyong yen. Bilang isa sa mga operating companies ng Sprout IT Corporation (Holding Company), lumalaki kami ng aming negosyo sa overseas human resources.

Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥20,000,000
Taong itinatag2019

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

〈東京オフィス〉求人 人材採用のお仕事や法人営業の未経験者歓迎。経験者優遇 弊社が掲げる経営理念は 「世界の“はたらく”をもっと自由に!異文化にかけ橋を!」 “人と企業”をつなぐかけ橋となるべく、皆で頑張っています。 グローバル人材ビジネスは成長産業です。 新しいことのだらけの業界ですが日々楽しく、チャレンジしていま す。 幅広い年齢層、男女比6:4。外国人従業員も在籍しておりグロー バルな職場です。 外国人の方もご応募いただけますが、現在日本在住で、日本語能力 試験N2以上、就労に支障のない在留資格をお持ちの方に限ります 。

  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Sapat na ang email address mo para mag-apply.

Tingnan kung paano mag-apply sa opisyal na Hello Work site (ibang opsyon)

Maaari kang direktang mag-apply sa kumpanya sa pamamagitan ng email para sa trabahong ito. Hiwalay na opsyon ang pag-apply sa opisyal na site; hindi kailangang gawin pareho. Sundin ang anumang partikular na tagubilin ng kumpanya. Hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
27030-34681561

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/11/13)

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Staffing

Mga trabaho sa Tokyo

Mga trabahong may Walang karanasan OK

Bagong trabaho sa Tokyo

月給 273,000円〜350,000円