Deskripsyon ng trabaho
ＩＴ業界に特化した採用担当として、外国籍エンジニアを中心に中 途採用業務をお任せします。英語は話せなくても問題ありません。
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Ang sistema ng pagsasanay ay available para sa non-regular na mga empleyado. Detalye ng sistema ng pagsasanay: Ang mga taong may mga agwat sa kanilang karera o limitadong karanasan ay unang ilalagay sa ilalim ng mga senior staff at makakatanggap ng matatag na suporta sa anyo ng OJT. Dagdag pa rito, naglunsad kami ng e-learning-based na pagsasanay sa loob ng kumpanya, kaya ang mga interesadong empleyado ay maaaring makakuha ng bagong kasanayan habang nagtatrabaho.
Various social insurance complete (health insurance, employees' pension, employment insurance, workers' accident compensation insurance, employment insurance), company dormitory system, special settlement bonus, congratulatory/condolences payment system, housing subsidy system, moving expense fully paid, sales transportation expense fully paid, company mobile phone allowance, notebook PC allowance, supervisory allowance, periodic salary increase system, various in-house training systems, retirement re-hire system, regular health checkup, occupational health physician consultation, mental health check, and other welfare benefit services (famous theme park discount, accommodation facility discount, luxury restaurant discount, health promotion sports gym usage discount, etc.)
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Ang aming pangunahing negosyo ay pagpapadala ng mga tauhan. Kami ay nakikipag-ugnayan din sa development ng sistema ng kontrata, development at pagpapatakbo ng aming sariling mga application, suporta para sa mga agency ng pamahalaan, at pagpapatakbo ng mga paaralan ng buhay-kasanayan. Kami ay isang komprehensibong kumpanya sa IT na may 18 base sa loob ng bansa at 3 base sa ibang bansa.
Sa loob ng 10 taon, ang benta ay tumaas ng 16 bilyong yen at ang bilang ng mga empleyado ay lumaki ng 12 beses! Sa pamamagitan ng vision na 「Sinuman ay maaaring maghandog ng hamon」 at misyon na 「Gawing mas maganda ang bukas kaysa sa ngayon」, kami ay isang kumpanya na sumusuporta sa paglaki ng lahat ng empleyado.
当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」 を達成する為に、常に「挑戦」し業界を「リード」していける様に 成長を続けております。 弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で 「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」 だと自負しています。 パワフルな営業力で常に新規展開中 プロジェクトも月間２８００件以上あり、 あなたの希望を叶える業務がきっとあります。 年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは 面接の際にご相談下さい。 まずは一度お会いしましょう。 ご応募お待ちしております。
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ｅメールアドレスある方は履歴書にご記載ください。
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/05/29）
