警備スタッフ【６０歳以上限定求人】入寮・日払い・未経験！

Traffic guidance at security services sa iba't ibang contract facilities at construction sites. Crowd security services para sa events, festivals, fireworks displays, New Year shrine visits, concerts, atbp. Vehicle guidance services sa shopping center parking lots, atbp.

Ang konsepto ng aming kumpanya ay 「Seryoso ~ Relaxed ~ Kumpanya」. Kami ay isang community-oriented, lokal na security company na nakasentro sa southeastern Saitama prefecture, Kasuga-be. Mangyaring makipag-ugnayan sa amin tungkol sa inyong mga kagustuhan sa trabaho.

Itinatag 14 taon na ang nakalipas, ang kumpanya ay bata pa at patuloy na lumalago, kaya't ang organisasyon sa loob ng kumpanya ay patuloy ding lumalago at may maraming posisyon para sa pamamahala at mga post, kaya may mga pagkakataon. Halimbawa, posible ang pag-angat mula sa pagiging guwardiya patungo sa pagiging supervisor, edukasyon, benta, kontrol, pamamahala, at iba pa, at sinusuportahan din namin ang indibidwal na malayang pagsisimula ng negosyo. Sa loob ng kumpanya, hinihikayat namin ang pagkuha ng mga kwalipikasyon para sa pagpapahusay ng kasanayan at karera, at binibigyan namin ng diin ang pagpapaunlad ng kakayahan ng bawat indibidwal. Sa partikular, sa industriya ng seguridad, simula sa 2nd class na Traffic Guidance Security, maaari rin kaming kumuha ng 2nd at 1st class para sa Crowd Control at Facility Security, pati na rin ang mga Instructors/Trainers para sa bawat kategorya, at para sa mga walang karanasan sa pag-aaral, nagsasagawa kami ng mga study group at sinusuportahan namin ang pagkuha ng bawat isa. Dahil ang mga kwalipikasyon ay pagmamay-ari ng bawat indibidwal, nakakakuha ito ng pagkilala sa labas ng kumpanya kapag lumilipat ng trabaho, kaya't maaari itong maging isang paraan upang maging kakaiba. Ang paglipat ng trabaho ay maaaring maging isang pagkakataon, hindi isang krisis. Bukod pa rito, sa kumpanya ng civil engineering na nakuha sa pamamagitan ng M&A, kulang din kami sa mga Civil Engineering Construction Managers, at tulad ng sa seguridad, posible ang pagpapahusay ng kasanayan at karera sa pamamagitan ng pagkuha mula sa 2nd class hanggang 1st class ng Civil Engineering Construction Manager. Sinusuportahan din namin ang paglipat mula sa seguridad patungo sa kumpanya ng civil engineering construction. Sa pamamagitan ng paglipat na ito ng trabaho/paglipat ng kumpanya, tiyak na malaki ang magbabago sa mga kondisyon ng pagtatrabaho. Parehong industriya ang nahaharap sa parehong mga problema tulad ng kakulangan sa tauhan at mga kwalipikadong tao, at pagtanda, ngunit umaasa kami na ang pagkuha ng mga kwalipikasyon, patuloy na pag-aaral, at pagpasa nito sa mga empleyado ay magiging pilosopiya at kultura ng kumpanya at magpapatuloy. Maraming salamat.