Deskripsyon ng trabaho
Gagampanan mo ang mga tungkulin sa pagbibigay ng suporta sa pang-araw-araw na pamumuhay para sa mga residente.
(Mangangasiwa ka sa 9 na residente bawat unit)
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Ang special leave (birthday leave, summer vacation, child nursing/care leave) ay available bilang paid leave at maaaring gamitin agad pagkatapos sumali. Karagdagpan, ang training ay treated bilang work hours, kaya maaari mong gamitin ang iyong days off para sa personal purposes.
Aplikasyon at pagpili
Lisensya/Kwalipikasyon: Kumpleto ang pagsasanay para sa baguhang tagapag-alaga (Ninnsha Kenshuu) Kailangan. Kumpleto ang pagsasanay para sa praktikal na tagapag-alaga (Jitsumu Kenshuu) Mas mabuti kung mayroon. Kailangan ang lisensya sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan (AT na lisensya ay katanggap-tanggap).
Tungkol sa kumpanya
Kami ay gumagana ng welfare services kabilang ang community-based small-scale nursing homes, small-scale multi-function home care, residential-type paid nursing homes, at group homes.
Kami ay nakatuon sa pilosopiya ng 「Ginagawang masaya, nakangiti, at kapangyarihan ang pagtatagpo ng mga tao」.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Okay na kung kaya mong makipag-usap araw-araw sa Japanese!
Para sa mga gustong makarinig ng detalye, o gustong bumisita/magpa-interview, mangyaring makipag-ugnayan kay Mr./Ms. Yamazaki: [Numero ng telepono ay ibibigay sa kumpanyang nag-post]
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/11/02)








