Deskripsyon ng trabaho
• Magtrabaho ka sa pagdadirektang sasakyan at mga pedestrian pangunahing sa mga construction sites. • Kapag pamilyar na sa trabaho, magtratrabaho ka bilang permanent on-site team member. • Maraming work locations sa buong 23 wards ng Tokyo. • Company housing na may iba't ibang home appliances (subject to regulations). • Direct commuting to and from work ay welcome. Full transportation allowance provided. • Ang kumpanya ay sumasaklaw sa mga gastos sa pagsasanay para sa traffic control level 2 certification at iba pang qualifications. • Mga empleyado mula sa 20s hanggang 70s ay aktibo sa ganitong role. • 100% health checkup completion. Isang workplace kung saan maaari kang magtrabaho ng long-term at healthy. • Ang taunang leave ay hinihikayat. • May available na advance payment system (subject to regulations). • Sign-on bonus hanggang 200,000 yen (subject to regulations). Mga pagbabago: Walang pagbabago.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Ang programa sa pagsasanay ay accessible sa mga non-regular na empleyado Ang training program content: Qualification acquisition support education
・Sistema ng suporta sa pagkuha ng qualification (may regulasyon) ・Ang qualification allowance ay available (may regulasyon) ・Lingguang sistema ng pagbabayad (may regulasyon) ・Ang uniforms ay ibinibigay ・Kumpleto ang social insurance ・Maraming partner properties na may inilaan na kasangkapan at appliances (may regulasyon) *Kung interesado, mangyaring magtanong sa oras ng interview ・Buong reimbursement ng transportation expense ・Komprehensibong mental health care ng occupational physician ・Ibinibigay ang pagsasanay Sa oras ng pagtatayo, legal na kinakailangang pagsasanay ・Walang karanasan na mga kawani: 20 oras ・May karanasan na mga kawani (mga taong nagtrabaho sa loob ng 1 taon o higit pa sa nakaraang 3 taon): 7 oras ・Ang mga may Grade 2 Traffic Guidance License, kasalukuyang praktikal na pagsasanay sa oras ng employment: 6 oras ・Ang suweldo sa pagsasanay ay ibinibigay sa bawas na oras
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Isang komprehensibong security company. Nagbibigay kami ng kabuuang solusyon para sa security operations kabilang ang traffic guidance, crowd management, event facilities, at higit pa, na may mga operasyon sa 5 lokasyon. Ang pagpapalawak ng negosyo ay patuloy na isinasagawa sa 23 wards ng Tokyo, mga lugar ng Tokyo metropolitan, Saitama Prefecture, at Chiba Prefecture.
Isang masiglang kumpanya na tumutugon sa seguridad para sa mga internasyonal na sports event. Batay sa pangunahing pilosopiya ng pagbibigay ng tapat na serbisyo at kaligtasan at seguridad, aktibo kaming lumalaki sa mga bagong larangan ng negosyo kabilang ang mga drone at AI.
*Ang mga walang karanasan na manggagawa at ang mga pagkatapos ng retirement ay lubhang maligayang tinatanggap! *Ang legal training ay ibinibigay (6 hanggang 20 oras depende sa karanasan; oras-oras na sahod plus transportation expenses na binayaran) *Maaari mo ring makakuha ng hands-on training experience, kaya ang parehong lalaki at babaeng mga nagsisimula ay maaaring magtrabaho nang may kumpiyansa. *Security industry national qualification acquisition system (ang pagsusulit ay maaaring gawin nang buo sa gastos ng kumpanya), atd. Ang education at training systems ay lubhang nilagyan. *Ang mga konsultasyon at interview ng occupational physician at counselor ay siyempre ay ibinibigay, at ang mga panlabas na serbisyo sa pagsasanggunian ay available din. Ang mental at physical health care ay lubhang nagsisiguro. (Ang mga clinical psychologists, occupational counselors, at iba pang mga dalubhasa ay makinig sa iyong mga alalahanin)
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
*Kung gusto mong magsumite, mangyaring makipag-ugnayan sa amin nang maaga. Kami ay mag-coordinate ng interview date at oras.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
