📑 在留資格・法律
Các Loại Visa Làm Việc và Lưu Ý Khi Đổi Việc
"Visa sẽ hết hạn" — điều đó có thực sự đúng không? Hãy biết sự thật để bảo vệ bản thân
📖 8分で読める📅 2026-04-26
"Tôi được nói visa sẽ hết hạn ngay khi tôi nghỉ việc"
Chen (31 tuổi) đến từ Thượng Hải quyết định đổi việc vào tháng 9 năm 2024. Anh đã chịu đựng hai năm bị sếp la mắng hàng ngày, bị công khai bêu riếu vì lỗi lầm, và bị nói "Tại sao người nước ngoài cần nghỉ phép?" mỗi khi anh nộp đơn xin nghỉ.
Khi anh bắt đầu tìm việc, một đồng nghiệp nói với vẻ mặt nghiêm túc: "Nếu công ty chúng tôi báo cáo anh với cơ quan di trú, visa có thể bị thu hồi ngay lập tức. Anh nên biết điều đó."
Đêm hôm đó, Chen tìm kiếm trực tuyến. Anh tìm thấy một trang nói "Nếu bạn nghỉ việc với visa Gijinkoku, bạn có thể mất tư cách lưu trú." Chân anh run.
Nhưng thông tin đó không chính xác.
Nói chính xác hơn — ngay cả khi bạn nghỉ việc, visa không hết hạn ngay lập tức. Bạn có thể ở lại Nhật cho đến khi thời hạn lưu trú hết. Tuy nhiên, nếu bạn "tiếp tục hơn 3 tháng mà không có hoạt động vì lý do chính đáng," tư cách lưu trú có thể bị thu hồi. Đảm bảo vị trí tiếp theo trong vòng 3 tháng sau khi rời việc là rất quan trọng.
Chen đã đổi việc. Báo cáo từ công ty cũ? Anh không bao giờ nhận được một thông báo nào từ cơ quan di trú. Anh đã lấy Giấy chứng nhận Tư cách Lao động (Shuro Shikaku Shomeisho) và việc gia hạn visa tại nơi làm việc mới diễn ra suôn sẻ.
Một lưu ý quan trọng cho những người làm lao động phái cử với visa Gijinkoku: Từ tháng 4 năm 2026, các hướng dẫn mới từ Cục Quản lý Xuất nhập cảnh đã làm rõ rằng thời hạn hợp đồng phái cử hiện được liên kết với thời hạn lưu trú. Nếu hợp đồng phái cử của bạn là "1 năm," việc gia hạn thời hạn lưu trú có thể chỉ được chấp thuận "1 năm" ngày càng tăng. "Hợp đồng kết thúc là visa kết thúc" — đây là thực tế hiện nay với tổ hợp phái cử × Gijinkoku.
Hiểu mối quan hệ giữa tư cách lưu trú và việc đổi việc là điều cần thiết để làm việc an toàn tại Nhật. Hãy xem lại những đặc điểm chính của ba loại visa chính và những điều cần chú ý khi đổi việc.
💼
Visa Kỹ thuật / Nhân văn / Quốc tế (Gijinkoku)
🏭
Kỹ năng đặc định cấp độ 1 và 2
Đối tượng lao động / loại công việc
Kỹ sư IT, kinh doanh, phiên dịch, thiết kế, v.v. (công việc văn phòng và chuyên môn)
Sản xuất, điều dưỡng, xây dựng, nông nghiệp và 14 ngành nghề được chỉ định
Thực tập sinh tiếp thu kỹ năng (không phải việc làm đúng nghĩa)
Có thể đổi việc không?
Tự do đổi nếu nhiệm vụ cùng ngành nghề
Tự do đổi trong cùng ngành nghề được chỉ định
Về nguyên tắc không được phép. Thay đổi nơi chỉ qua OTIT trong trường hợp bất khả kháng
Làm việc với tư cách lao động phái cử
Có thể. Tuy nhiên, từ tháng 4 năm 2026: thời hạn hợp đồng phái cử = liên kết với thời hạn lưu trú
Không được phép (Kỹ năng đặc định không thể làm lao động phái cử)
Không được phép
Điểm quan trọng sau khi rời việc
Rất khuyến nghị đảm bảo vị trí tiếp theo trong vòng 3 tháng
Sau khi đổi việc, thông báo cơ quan di trú ngay. Đảm bảo vị trí tiếp theo sớm
Chuyển sang Kỹ năng đặc định cấp độ 1 cho phép đổi việc
Con đường đến thường trú
Hồ sơ nhân viên chính thức được đánh giá
Kỹ năng đặc định cấp độ 2 là con đường nhanh nhất đến thường trú
Giai đoạn thực tập được đánh giá thấp. Được tính từ sau khi chuyển sang Kỹ năng đặc định
💡 知っておくべきこと
Thực tập sinh kỹ năng nói chung không thể thay đổi giữa các vị trí Thực tập Kỹ năng. Tuy nhiên, trong trường hợp "hoàn cảnh bất khả kháng" như quấy rối hoặc nợ lương, việc thay đổi nơi qua OTIT được cho phép. Vượt qua kỳ kiểm tra kỹ năng và tiếng Nhật để chuyển sang "Kỹ năng đặc định cấp độ 1" mở rộng đáng kể quyền tự do đổi việc.
※ Từ năm 2027 trở đi, hệ thống kế tiếp — "Hệ thống Lao động Đào tạo (Ikusei Shuro)" — dự kiến sẽ có hiệu lực, với kế hoạch nới lỏng hạn chế đổi việc sau một khoảng thời gian nhất định.
🎯 あなたのケースは？
Muốn đổi việc với visa Gijinkoku sang cùng ngành nghề
→ Nên lấy Giấy chứng nhận Tư cách Lao động. Trong hầu hết các trường hợp với cùng ngành nghề, không cần thay đổi tư cách lưu trú.
Hiện đang làm lao động phái cử với visa Gijinkoku
→ Hãy chú ý các thay đổi quy định từ tháng 4 năm 2026. Rất khuyến nghị xem xét chuyển sang việc làm trực tiếp.
Hướng đến việc làm ổn định và đổi việc từ Thực tập Kỹ năng
→ Vượt qua kỳ kiểm tra kỹ năng và tiếng Nhật để chuyển sang Kỹ năng đặc định cấp độ 1 là con đường nhanh nhất. Sau đó, đổi việc trong cùng ngành nghề là tự do.
Để tư vấn về visa liên quan đến đổi việc, hãy tư vấn với hành chính viên hoặc luật sư chuyên về di trú, hoặc Trung tâm Hỗ trợ Người nước ngoài (FRESC).