Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥220,000–¥280,000
Tiền thưởngKhông
Tăng lươngCó
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥50,000–¥70,000) / Ghi chú: Khi phải ứng phó với khiếu nại quy mô lớn hoặc thời hạn giao hàng chặt chẽ, sau khi thương lượng giữa nhà quản lý và nhân viên, có thể gia hạn lên tới 99 giờ mỗi tháng, 720 giờ mỗi năm, và tối đa 6 lần mỗi năm.
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥18,800/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 5
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 8:00–17:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 15 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Khi có áp lực thời hạn chặt, có thể mở rộng lên đến dưới 100 giờ mỗi tháng và 720 giờ mỗi năm, giới hạn 6 lần mỗi năm.
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / Khác: 盆、年末年始等の休暇あり / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm126 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (2 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
Bằng lái xe thường xuyên được ưa thích (chỉ phát hành tự động được chấp nhận)
Độ tuổiDưới 59 tuổi / giới hạn tuổi theo pháp luật / Lý do: Tuyển dụng công nhân dưới tuổi nghỉ hưu
Số lượng tuyển3 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 3 ngày
Về công ty
クレデ 株式会社
Lĩnh vực kinh doanh
Kinh doanh di động・Kinh doanh tư vấn nhân lực・Lập kế hoạch sản phẩm・Kinh doanh xúc tiến bán hàng・Kinh doanh tư vấn thuê ngoài・Kinh doanh mua sắm vật liệu xây dựng・Kinh doanh liên quan đến sản xuất sản phẩm bê tông thứ cấp
Đặc điểm công ty
Vì có nhiều nhân viên mới, đây là công ty mà ngay cả những người chưa có kinh nghiệm cũng có thể yên tâm làm việc. Công ty đang mở rộng quy mô thông qua hoạt động thuê ngoài và tư vấn, đây là nơi làm việc có nhiều ý nghĩa.
Lời nhắn từ công ty
Vì chúng tôi muốn đào tạo các nhà quản lý giám sát, những người có nguyện vọng trở thành nhà quản lý giám sát đều rất được chào đón. Lương sẽ tăng tương ứng với mức độ trách nhiệm. Những người có động lực quản lý sẽ trở thành người chịu trách nhiệm bất kể tuổi tác, vì vậy hãy tư vấn với chúng tôi trong buổi phỏng vấn.
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥10,000,000
Năm thành lập2009
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Về nguyên tắc, buổi phỏng vấn/tuyển chọn được tổ chức tại trụ sở chính, nhưng cũng có thể thực hiện tại nơi làm việc (tại chỗ).
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
25020-03558361
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/08/01）
