Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Mô tả công việc
社内インフラ環境の構築・運用保守に携わっていただきます。 インフラエンジニアとして活躍いただいたご経験のある方は もちろん、これから経験を積んでいきたい方も大歓迎です！
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Nội dung chương trình đào tạo ★ Có hỗ trợ OJT theo nhóm! Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn tận tình trong công việc thông qua OJT của các nhân viên đi trước. Ngoài ra, chúng tôi còn có các khóa đào tạo E-learning, giúp bạn có thể nâng cao kỹ năng trong khi làm việc.
★Tham gia Bảo hiểm Y tế Sức khỏe IT Kanto, giảm giá nhà hàng cao cấp, giảm giá phòng tập thể thao, giảm giá khu cắm trại, giảm giá công viên giải trí nổi tiếng
★Cân bằng cuộc sống và công việc, an tâm với nhân viên của Cal
Bảo hiểm chăm sóc (từ 40 tuổi trở lên)
Nghỉ thai sản/nghỉ phép nuôi con (không phân biệt giới tính)
Hỗ trợ chi phí trang web học lập trình
Chi phí di chuyển (có quy định)
Chế độ thưởng giới thiệu (cho người giới thiệu công ty mới hoặc kỹ sư)
Chế độ hưu trí (làm việc trên 3 năm)
Tiền mừng/viếng đám tang, khám sức khỏe định kỳ
Tư vấn bác sĩ lao động, kiểm tra sức khỏe tinh thần
Chế độ &JOB
Chế độ quay trở lại làm việc
Tuyển dụng lại sau khi nghỉ hưu (tuổi nghỉ hưu 65 tuổi)
Ứng tuyển & tuyển chọn
Về công ty
Kể từ khi thành lập, chúng tôi chủ yếu cung cấp dịch vụ nhân sự cho các cơ quan chính phủ và các doanh nghiệp tư nhân, và chúng tôi đang mở rộng vào phát triển hợp đồng và các lĩnh vực khác. Chúng tôi là một công ty kỹ thuật toàn diện với 20 văn phòng trên toàn quốc và các văn phòng nước ngoài, và chúng tôi cũng vận hành các trường đào tạo nghề.
Sức mạnh của chúng tôi là một hệ thống hỗ trợ theo dõi an tâm và khả năng bán hàng mạnh mẽ. Chúng tôi duy trì giao tiếp chặt chẽ bất kể loại công việc và ưu tiên cân bằng cuộc sống công việc. Chúng tôi là một công ty nơi bạn có thể làm việc với yên tâm.
★Đã nhận chứng nhận Doanh nghiệp Trắng★ Tuyển dụng Kỹ sư IT/Cơ điện Có thể thử sức ngay cả khi chưa có kinh nghiệm. Đa số các dự án lớn từ doanh nghiệp lớn/cơ quan chính phủ, tập trung vào các dự án ổn định. Bao gồm nhiều lĩnh vực như Web/Ứng dụng nghiệp vụ/Điều khiển hạ tầng/Thiết kế cơ khí. Coi trọng việc phát triển sự nghiệp theo phân công phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng. Người phụ trách chuyên môn hỗ trợ sau khi nhận việc / Giải tỏa lo lắng thông qua phỏng vấn định kỳ. Tỷ lệ nam nữ là 6:4, môi trường làm việc cởi mở, dễ dàng trao đổi. Chào mừng không chỉ những người đang trong quá trình tìm việc mà còn cả những người chỉ thu thập thông tin. Trước tiên, vui lòng ứng tuyển một cách thoải mái.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Ngay cả khi bạn đang làm việc, vui lòng nộp đơn! Chúng tôi hỗ trợ những sự chuyển đổi sự nghiệp có tầm nhìn xa. Đào tạo: Đào tạo sử dụng e-learning Cơ hội nâng cao kỹ năng trong khi làm việc! Thưởng: Trong năm tài chính trước, do hiệu suất tốt, nó được thực hiện hai lần một năm, nhưng tùy thuộc vào hiệu suất, nó có thể là một lần một năm. Mức lương hàng tháng mô phỏng: Lưu ý: Lương được tính bằng cách xem xét kỹ năng, kinh nghiệm và vai trò. Tuổi 27 / 350.000 yên (2 năm kinh nghiệm) Tuổi 42 / 460.000 yên (trưởng dự án, 15 năm kinh nghiệm) Tăng lương thường xuyên phản ánh nỗ lực của bạn! (3 tháng ngắn nhất: phản ánh các đánh giá kỹ thuật và nội bộ) Những người có khoảng trống hoặc kinh nghiệm ít hơn sẽ nhận được hỗ trợ vững chắc thông qua OJT. Công nhân kỹ thuật nước ngoài: JLPT N2 hoặc tương đương. *Một lá giới thiệu từ Hello Work là bắt buộc để nộp đơn. *Để tự nộp đơn, vui lòng gửi các tài liệu đơn xin việc của bạn đến địa chỉ tuyển dụng. Công ty được chứng nhận Cải cách Phong cách làm việc (Phạm vi thay đổi nhiệm vụ công việc: Được chỉ định riêng tại các cuộc phỏng vấn, v.v.)
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/08/20）
