Mô tả công việc
- Công việc chăm sóc mất trí nhớ cung cấp bình yên cho cả người mất trí nhớ và gia đình của họ. • Hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày, đi kèm trên các bước đi, đọc sách gợi nhớ kết hợp liệu pháp gợi nhớ. (Hỗ trợ độc lập, hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày) • Hỗ trợ bữa ăn, hỗ trợ vệ sinh, hỗ trợ đi bộ, hỗ trợ tắm, v.v. • Hiểu biết về mất trí nhớ, làm việc hợp tác giữa các nhân viên để tương tác với người dùng. • Những người đồng ý với 「triết học」 đặc biệt của công ty được chào đón.
- Thường xuyên tham gia vào cuộc trò chuyện thanh thản và dễ chịu với người dùng, đồng thời cũng coi họ là khách hàng. Phạm vi thay đổi: Không có thay đổi
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Ứng tuyển & tuyển chọn
Giấy phép/Chứng chỉ: Nhân viên Chăm sóc Bắt buộc
Về công ty
Đây là một nhà tập thể được thiết kế để đóng góp cho các cộng đồng già hóa bằng cách cung cấp hỗ trợ 24 giờ cho các hoạt động sống hàng ngày như tắm, vệ sinh, ăn uống cho những người bị sa sút trí tuệ, để họ có thể sống thoải mái và tận hưởng cuộc sống.
Triết lý của chúng tôi là 「theo đuổi phúc lợi thể chất và tinh thần của tất cả các nhân viên trong khi đóng góp vào tiến bộ và phát triển của xã hội nhân loại」 và 「sự yên tâm」; mục đích kinh doanh của chúng tôi là 「đóng góp vào một xã hội nơi mọi người có thể sống với sự yên tâm ngay cả khi họ phát triển chứng mất trí」. 256
・Nhân viên từ 40 đến 60 tuổi và 70 tuổi đang làm việc trong bầu không khí hài hòa và đầy năng lượng. ・Chúng tôi tổ chức các cuộc họp Mokketori hàng tháng và cố gắng tạo ra một môi trường làm việc thuận lợi. Nếu bạn quan tâm đến một tour cơ sở hoặc bất kỳ vấn đề nhỏ nào, vui lòng liên hệ với chúng tôi bất kỳ lúc nào!!
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
• Bằng cấp được công nhận: Ngoài đào tạo ban đầu (Trợ lý chăm sóc Cấp 2), đào tạo về chăm sóc người bệnh Alzheimer, đào tạo quản lý cơ sở dịch vụ cộng đồng Alzheimer, và các bằng cấp như trợ lý xã hội được ưu tiên. Những người đã hoàn thành đào tạo hút đờm được ưu tiên. • Chúng tôi đang tuyển những người có thể hợp tác với mọi người dựa trên triết lý của chúng tôi. Chăm sóc bệnh nhân Alzheimer: 「Tiếp nhận (hiểu)」 người khác là nền tảng của giao tiếp. Những sai lầm xảy ra, nhưng chúng tôi làm việc trong một bầu không khí hợp tác vui vẻ. • Mặc dù chúng tôi không có yêu cầu đồng phục, nhân viên phải tuân theo quy tắc ăn mặc trong các quy tắc tuyển dụng. • Giờ làm việc có thể thảo luận. Vui lòng liên hệ tự do. • Tỷ lệ sử dụng nghỉ phép có lương: 100%! • Công ty thúc đẩy cân bằng công việc và cuộc sống. • Tăng lương dựa trên kết quả công việc và đánh giá. 【Người nước ngoài được hoan nghênh để ứng tuyển】 • Khả năng hội thoại tiếng Nhật (bắt buộc) / Khả năng đọc tiếng Nhật (cần một số mức độ) ≪Mức lương mẫu (khi ca đêm xảy ra 5 lần mỗi tháng)≫ Lương cơ sở + phụ cấp ca đêm (5,000 yên × 5 lần) Sau 1 năm: 235,000 yên trở lên • Tăng phụ cấp giám sát dựa trên hiệu suất thực tế và đánh giá.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/07）
