Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Mô tả công việc
☆Có thể làm việc phù hợp với lối sống của bạn. (Cân nhắc các hình thức làm việc như chế độ làm việc bán thời gian, chế độ tính lương theo giờ, giới hạn địa điểm làm việc, v.v.) ○Thực hiện các công việc thiết kế hệ thống, phát triển lập trình. Ngôn ngữ sử dụng là một trong các ngôn ngữ như JAVA, C#, VB.NET, ASP.NET, v.v. ※Tùy thuộc vào tình hình công việc phát triển, có thể có trường hợp làm việc nhận thầu tại văn phòng khách hàng. ＊Để biết chi tiết về công ty, vui lòng truy cập trang chủ của chúng tôi. ＊Không có cơ hội sử dụng ô tô trong quá trình làm việc. ＊Phạm vi thay đổi: Không
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Nội dung đào tạo: Đào tạo nhân viên mới, đào tạo hàng năm, đào tạo nâng cao, đào tạo chuyển đổi công việc (SE, PL), đào tạo ứng cử viên quản lý và giám sát. Đào tạo điện tử có sẵn cho tất cả nhân viên.
Tập trung vào nghỉ phép chăm sóc trẻ em (100% cho cả nam và nữ)
Trợ cấp nhà ở và trợ cấp sở hữu nhà
Đối với nhân viên được tuyển dụng vào 1 tháng 4, 10 ngày nghỉ phép có lương được cấp vào 1 tháng 7 và 5 ngày được cấp vào 1 tháng 10. Đối với nhân viên được tuyển dụng vào các tháng khác, số này được giảm, nhưng 16 ngày được cấp vào 1 tháng 4 năm sau (việc làm năm nghỉ phép)
Người dân đầy đủ 2 ngày cuối tuần, tất cả các ngày lễ, 123 hoặc nhiều ngày nghỉ hàng năm
Nghỉ phép có lương được cấp theo đơn vị ngày đầy đủ, nửa ngày và giờ (nghỉ phép có thể được sử dụng hiệu quả)
Người dân ngoài các ngày lễ thường xuyên bao gồm nghỉ phép kỷ niệm cho lễ/chia buồn, chuyển nhà, v.v.
Chúc mừng và tiền trợ cấp chia buồn và tiền thưởng kỷ niệm công tác lâu năm
Du lịch nhân viên, ngắm hoa, tập hợp tối mát mẻ, v.v. (được công ty tài trợ đầy đủ) (quyền từ chối tham gia được đảm bảo, nhưng chủ tịch muốn nói chuyện, vì vậy chúng tôi đánh giá cao sự tham gia của bạn)
Trợ cấp hoạt động câu lạc bộ
Thành viên Lợi ích Một
Hệ thống lương thôi việc (sử dụng hợp tác rời khỏi sự nghiệp)
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng cần thiết: 3 năm trở lên kinh nghiệm phát triển hệ thống dựa trên web. Kinh nghiệm thiết kế. Kinh nghiệm lập trình.
Về công ty
Thiết kế và phát triển hệ thống máy tính; lập kế hoạch, sản xuất và bán phần mềm máy tính; tư vấn hệ thống xử lý thông tin; dịch vụ đám mây (dịch vụ tự phát triển, tự cung cấp)
Chúng tôi đánh giá cao tư duy tự do của cá nhân và hành động độc lập. 《Chúng tôi tìm kiếm những người làm sáng các nơi làm việc và có động lực cũng như tính cá nhân.》 Cung cấp lao động (Giấy phép cung cấp số 15-300188).
Các phúc lợi là điểm hấp dẫn của công ty chúng tôi. Chúng tôi là một công ty phát triển phần mềm có trụ sở chính tại thành phố Niigata, với lịch sử 35 năm và là một trong những công ty lâu đời tại thành phố Niigata. Chúng tôi đang chuẩn bị mở văn phòng tại Fukuoka. Chúng tôi tham gia vào hệ thống "Chuto-kyo" (Quỹ hưu trí cho người lao động tại doanh nghiệp vừa và nhỏ). Năm tài chính 2025, tỷ lệ nghỉ thai sản/chăm con là 100% cho cả nam và nữ. Ngoài ra, có 4 nhân viên đang làm việc 6 giờ mỗi ngày theo chế độ nhân viên chính thức làm việc bán thời gian. Nhân viên kinh doanh của chúng tôi nỗ lực tìm kiếm "những công việc cho phép làm việc bán thời gian", vì vậy mọi người có thể yên tâm làm việc bán thời gian. Mục đầu tiên trong chính sách quản lý của chúng tôi là "Thúc đẩy việc duy trì và cải thiện sức khỏe bằng cách quan tâm lẫn nhau đến sức khỏe của bản thân trước, sau đó là sức khỏe của đồng nghiệp làm việc trong nhóm" (Mục thứ hai là "Mở rộng quy mô kinh doanh").
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Trong buổi phỏng vấn, chúng tôi đánh giá cách bạn tự giới thiệu. Nếu cần thiết, chúng tôi có thể tiến hành một bài kiểm tra hiểu biết ngôn ngữ lập trình trước buổi phỏng vấn.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/09/02）
