Có kinh nghiệm là một lợi thế: ＧＵＩ周りの開発経験、デバイステスト経験者、半導体計測装置開 発経験者、メーカ問わずテスタの使用経験 等
🌏Nhân viên nước ngoài
Từng tuyển dụng người nước ngoài
Với những mục chưa ghi rõ, bạn có thể hỏi trực tiếp qua email.
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).
Có thưởngCó trợ cấp thôi việcĐầy đủ bảo hiểm XHCó tăng lươngĐi làm xe riêng OKHỗ trợ phí đi lại
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Hạn ứng tuyển2026/11/30
Ngày tiếp nhận2026/09/01
Mã việc làm22050-05291961
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạo
Đây là công việc Nhà máy. Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, 123 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
Phát triển thiết bị đo bán dẫn (Tester). Thực hiện đề xuất phát triển hệ thống đến coding theo bản đặc tả yêu cầu từ khách hàng. Môi trường làm việc thuận lợi cho việc đặt câu hỏi vì sẽ làm việc cùng các nhân viên có kinh nghiệm! ※Có khả năng phải đi công tác tại địa điểm của khách hàng (Aomori) để đánh giá thực tế. 【Phạm vi thay đổi: Công việc do công ty quy định】
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥260,000–¥330,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥40,640–¥51,580) / Ghi chú: Bồi thường làm thêm giờ cố định được thanh toán ở mức tương đương 20 giờ bất kể có làm thêm giờ hay không. Nếu vượt quá 20 giờ, thanh toán bổ sung được thực hiện. Lưu ý rằng số giờ được nêu là cơ sở để tính bồi thường làm thêm giờ cố định và không đại diện cho số giờ dự kiến hoặc thực tế của công việc ngoài giờ.
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥25,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 20 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: *Trong thời gian bận rộn do các đơn hàng tạm thời, các sự cố quy mô lớn, v.v.
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / nghỉ Tết dương lịch, Tuần lễ vàng (GW) / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm123 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần có: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển giao diện người dùng (GUI), kinh nghiệm kiểm thử thiết bị, kinh nghiệm phát triển thiết bị đo bán dẫn, kinh nghiệm sử dụng máy đo (bất kể nhà sản xuất).
Trình độ học vấnTHPT trở lên (bắt buộc)
Độ tuổiDưới 59 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Do tuổi nghỉ hưu là giới hạn trên
Số lượng tuyển1 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 2 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
ＴＯＫＥＮネットワーク 株式会社
Lĩnh vực kinh doanh
Kinh doanh Cung cấp Nhân sự (Cung cấp) 22-300276 Tuyển dụng 22-Yu-300133 *
Đặc điểm công ty
Công ty chúng tôi chuyên về dịch vụ cấp nhân viên kỹ thuật. Chúng tôi tập trung vào giáo dục nhân viên từ máy chủ và mạng đến các ứng dụng, và nhằm mục đích cung cấp một môi trường có thể phát triển kỹ năng.
Số nhân viênbán thời gian: 5
Vốn điều lệ¥10,000,000
Năm thành lập2006
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
＊Phỏng vấn trực tuyến có thể nếu ở xa
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
22050-05291961
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/09/01）
