Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥209,180–¥224,145
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (2.00–4.50%/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥70,820–¥75,855) / Ghi chú: 固定残業代は４４時間分を時間外労働の有無にかかわらず支給 ４４時間を超える場合は別途残業手当支給 実際の残業時間は月に約２０時間です
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥34,650/tháng
Ngày chốt lươngNgày 25 hằng tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 10
Cách làm việc
Giờ làm việcLàm theo ca luân phiên / Ca 1: 10:00–19:00 / Ca 2: 11:00–20:00 / Ghi chú: ＊月２回程度、土曜日・祝日の出勤をお願いする場合があります。
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 20 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: 原則土日祝休みですが、月に２度ほど土曜日か祝日にご出勤をお願 いする場合がございます。その際は平日休みとなります。 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm121 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (4 tuần; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Bằng lái xe thường xuyên được ưa thích (chỉ phát hành tự động được chấp nhận)
Độ tuổiDưới 59 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Do tuổi nghỉ hưu là 60
Số lượng tuyển1 người (bổ sung vị trí trống)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 2 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
株式会社スコア・ジャパン
Lĩnh vực kinh doanh
Công việc chuyển phát nhanh quốc tế
Đặc điểm công ty
Là một công ty vận chuyển quốc tế bằng đường bưu kiện, chủ yếu tập trung vào thị trường Châu Á. Công ty có hơn 30 địa điểm hoạt động trong và ngoài nước. Đây là công ty nơi những người năng động, không phân biệt tuổi tác hay quốc tịch, có thể phát huy sở trường.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
13130-25826361
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/10/31）
