Đây là công việc Ẩm thực. Có thể bắt đầu mà không cần kinh nghiệm. Có 105 ngày nghỉ mỗi năm.
Mô tả công việc
Với vị trí nhân viên bếp tại cửa hàng Tama Shin Sapporo, cách ga Shin Sapporo 3 phút đi bộ, bạn sẽ phụ trách nhận đơn đặt hàng từ khách hàng. Bắt đầu từ khâu chuẩn bị nguyên liệu, sau đó chế biến món ăn dựa trên công thức có sẵn tại mỗi cửa hàng, và sau khi tham gia nhiều khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng, bạn có thể hướng tới vị trí bếp trưởng, nhân viên phụ trách trụ sở chính, hoặc phát triển sản phẩm.
* Tùy thuộc vào kỹ năng từ công việc trước đây, có thể được chi trả phụ cấp đảm bảo thay đổi.
【Thay đổi phạm vi: Công việc do công ty quy định】
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥196,300
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥1,000–¥20,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥68,703–¥98,291) / Ghi chú: Phụ cấp làm thêm giờ được thanh toán dưới dạng bồi thường làm thêm giờ cố định cho 45 giờ bất kể có làm thêm giờ hay không, và thanh toán bổ sung được thực hiện cho thời gian làm thêm giờ vượt quá 45 giờ.
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥20,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 20
Cách làm việc
Giờ làm việcLàm theo ca luân phiên / hoặc khoảng 8 giờ trong khung 14:00–3:00 / Ghi chú: 就業時間内で実働８時間程度のシフト制勤務 （月労働１７３時間の勤務）
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 30 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Tối đa 6 lần mỗi năm, không vượt quá 80 giờ mỗi tháng.
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày mỗi tuần / Khác: シフトによる週休２日制 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm105 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công ty斡旋になります
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Độ tuổi20–65 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Luật Thúc đẩy Sức khỏe: Cấm vào cơ sở cho những người dưới 20 tuổi / Tuyển dụng đến giới hạn tuổi bắt buộc phải nghỉ hưu
Số lượng tuyển2 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 10 ngày
Về công ty
株式会社 アイックスフーズ たま新さっぽろ店
Lĩnh vực kinh doanh
Không chỉ nghiệp vụ izakaya vốn là trụ cột của hoạt động kinh doanh, trong tương lai chúng tôi còn có kế hoạch mở thêm các mô hình nhà hàng (quán cà phê, nhà hàng, buffet, v.v.). Do đang tích cực thử sức với các lĩnh vực mới, chúng tôi đang tuyển dụng nhân lực đa dạng.
Đặc điểm công ty
Chúng tôi vận hành 80 cửa hàng ăn uống ở Hokkaido và Tohoku. Thông qua chiến lược marketing tỉ mỉ và mô hình mở cửa hàng độc đáo, chúng tôi đảm bảo lợi nhuận cho tất cả các cửa hàng. Tuân thủ quy định và quản lý lao động chặt chẽ. Nhân viên nữ chiếm 40% tổng số cũng đang phát huy năng lực.
Lời nhắn từ công ty
【Môi trường nơi làm việc】Mỗi cửa hàng được bố trí với nhiều 「nhân viên toàn thời gian」. Chúng tôi có thể đạt được các hoạt động kinh doanh ổn định mà không bị ảnh hưởng bởi những thay đổi ca làm việc của nhân viên bán thời gian. 【Thanh toán trước sẵn có】 Tiền lương cho công việc đã thực hiện có thể được thanh toán trước. Nổi tiếng vì có khả năng ứng phó với những chi phí bất ngờ! ＊Các điều khoản áp dụng. 【Các chương trình đào tạo khác nhau】 Đào tạo nhân viên mới, đào tạo nâng cao, đào tạo phương thức kinh doanh, v.v. Công ty đầu tư lớn vào các hệ thống giáo dục. Do đó, những người có kinh nghiệm làm việc ít cũng như những người có kinh nghiệm làm việc phong phú có thể đạt được học tập mới.
Số nhân viênbán thời gian: 25
Vốn điều lệ¥10,000,000
Năm thành lập2005
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Vui lòng liên hệ trước.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
01230-15731561
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/09/18）
