Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Mô tả công việc
Chúng tôi sẽ giao cho bạn nhiệm vụ phát triển phần mềm PLC. Đây là công việc phát triển PLC được sử dụng để tự động hóa dây chuyền sản xuất và điều khiển các thiết bị nhà máy, thang máy khác nhau. Chúng tôi sẽ phát triển theo phương pháp Agile từ việc xác định yêu cầu đến phát triển và kiểm thử. Môi trường làm việc là C language + RTOS. Một phần sẽ dựa trên Linux, nhưng về cơ bản, nếu có kinh nghiệm phát triển phần mềm nhúng thì bạn có thể đảm nhận được công việc này. Trong bối cảnh AI vật lý đang được chú ý hiện nay, đây là công việc hỗ trợ ngành sản xuất từ một góc nhìn khác. ※Phạm vi thay đổi: Không thay đổi
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Hệ thống đào tạo: Có sẵn cho nhân viên không chính thức. Nội dung đào tạo: Đào tạo công nghệ chuyên môn, đào tạo kinh doanh.
Trợ cấp giao thông tối đa 30.000 yên mỗi tháng; Các trợ cấp khác nhau bao gồm tiền lương tăng ca (toàn bộ), trợ cấp gia đình, trợ cấp chuyển công; Hệ thống thưởng khen; Trợ cấp nhà ở; Trợ cấp chi phí chuyển nhà; Cấp đồng phục; Hoạt động giải trí; Cuộc họp trao đổi kỹ thuật; Hỗ trợ phát triển kỹ năng: trợ cấp lệ phí thi, chi phí khóa học tương ứng và hội thảo
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần thiết: Bắt buộc: Kinh nghiệm phát triển phần mềm điều khiển nhúng bằng ngôn ngữ C
Về công ty
Thiết kế, phát triển, vận hành phần mềm và nghiệp vụ chuyển đổi số (DX). Các nghiệp vụ thuê ngoài (outsourcing) như nhận ủy thác, nhận thầu, phái cử. Đào tạo kỹ sư phần mềm, hỗ trợ kỹ thuật. Giới thiệu nhân lực, v.v.
Công ty chúng tôi được thành lập vào năm 2016. Nhân viên của chúng tôi chủ yếu từ 20 đến 40 tuổi, và chúng tôi có một nơi làm việc cởi mở và minh bạch. Công ty ưu tiên mục đích của nhân viên và hỗ trợ đầy đủ mỗi cá nhân trong việc nhận ra giá trị bản thân của họ.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Mở rộng kinh doanh và nhiều dự án phát triển. Tuyển dụng quy mô lớn được lên kế hoạch. Nhiều vị trí công việc có sẵn ngoài bài đăng này. Nếu bạn muốn tăng thu nhập từ công việc trước đó, có được kỹ năng không thể có trong vị trí hiện tại, hoặc thay đổi môi trường làm việc, vui lòng tự do thảo luận về mức lương và sở thích cách làm việc của bạn tại cuộc phỏng vấn. Những người ứng tuyển nên nộp hồ sơ, lịch sử công việc (nếu áp dụng), và thư giới thiệu. Vui lòng liên hệ Hello Work trước khi nộp đơn. Công ty đánh giá cao các hoạt động tập trung vào kỹ sư. Người nước ngoài phải có trình độ tiếng Nhật N2.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/11）
