Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Mô tả công việc
★Chào mừng người chưa có kinh nghiệm★Chào mừng sinh viên mới tốt nghiệp và sinh viên mới tốt nghiệp (có chế độ ưu đãi) ★Làm việc không cần luân chuyển ★Có thể thử sức với công việc kinh doanh mà không bị áp lực doanh số ★Nghỉ 2 ngày/tuần (Chủ Nhật, ngày lễ + 2 đến 3 ngày nghỉ theo ca) ★Hỗ trợ bằng lái xe hạng trung (Jun-chu) ★Độ tuổi 20 đến 40 đang làm việc tích cực! Chủ yếu là giao hàng theo tuyến đến các nhà hàng (70% giao hàng, 30% kinh doanh). Chất hàng lên xe công ty và đến thăm khách hàng theo tuyến cố định hàng ngày. Tại điểm giao hàng, bạn cũng sẽ thực hiện các hoạt động kinh doanh như giới thiệu sản phẩm mới. Trong 2 đến 3 tháng đầu sau khi vào làm, bạn sẽ đi cùng với nhân viên đi trước để được hướng dẫn tận tình. Có các chương trình đào tạo và hỗ trợ thi lấy bằng lái, bạn có thể nâng cao năng lực kinh doanh trong vòng 1 đến 3 năm. Thay vì áp lực doanh số, chúng tôi có hệ thống đánh giá dựa trên kết quả làm việc, sự cố gắng của bạn sẽ được phản ánh đầy đủ vào mức lương. ※Phạm vi thay đổi: Công việc theo quy định của công ty
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Chương trình đào tạo: Đào tạo năm 1 giữa sự nghiệp, đào tạo năm 2, đào tạo năm 3, đào tạo năm 5, và sau đó đào tạo chọn lọc cho các vị trí giám sát các loại khác nhau
Hệ thống trợ cấp hưu trí (3 năm trở lên) Bảo hiểm xã hội toàn diện Chuyến đi đào tạo nhân viên Chuyến đi đào tạo nước ngoài (nhân viên xuất sắc được chọn) Bữa ăn trong công ty cho nhân viên xuất sắc Giải thưởng seniority Hệ thống thưởng ngoài Cấp phát đồng phục và điện thoại di động công ty Tiền chúc mừng kết hôn đẻ Tiền dạo ơn Chương trình chiết khấu nhân viên Chương trình trợ cấp hoạt động câu lạc bộ Chương trình tham gia bảo hiểm đa dạng Chỗ đỗ xe miễn phí cho nhân viên Hệ thống tuyển dụng trong công ty Các chương trình đào tạo đa dạng
Ứng tuyển & tuyển chọn
Cần có giấy phép lái xe thông thường (Chỉ hộp số tự động được chấp nhận)
Về công ty
Là công ty thương mại tổng hợp cung cấp thực phẩm dùng cho kinh doanh đến ngành dịch vụ ăn uống như quán nhậu (izakaya) và khách sạn. Có cả chức năng của công ty thương mại và nhà sản xuất, với hệ thống thực hiện đồng bộ từ thu mua đến sản xuất・bán hàng.
Doanh số bán hàng hàng năm trên 120 tỷ yen với các quảng cáo CM trên toàn quốc. Khoảng 60 cơ sở trên toàn quốc. Tuổi trung bình 37 tuổi. Đào tạo toàn diện cho sự an tâm. Tương tác nhân viên hoạt động. Lợi ích tuyệt vời. Có cơ hội chuyển nhượng. Làm việc gắn bó với cộng đồng địa phương.
Tiền thưởng là giá trị trung bình của tất cả nhân viên. Được xác định theo hiệu suất, thâm niên công ty và vị trí.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Sau khi nộp đơn, chúng tôi thực hiện các cuộc phỏng vấn riêng lẻ không chính thức nơi chúng tôi giải thích các nhiệm vụ công việc và trả lời các câu hỏi. Web aptitude test và phỏng vấn cá nhân.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/07/02）
