Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥1,150–¥1,250
Tiền thưởngKhông
Tăng lươngCó (¥50+/giờ)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥15,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 15
Cách làm việc
Giờ làm việcLàm theo ca luân phiên / Ca 1: 10:00–15:00 / Ca 2: 16:00–21:00 / Ca 3: 10:30–20:30 / Ghi chú: （１）（２）は休憩なし、（１）～（３）選択可 （３）１０：３０～２０：３０の間の８時間程度・応相談 ※週４０時間以内のシフト勤務 ＊休憩時間は法定通り付与します
Giờ nghỉ120 phút
Làm thêm giờKhông có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Số ngày làm/tuầnTừ 4 ngày/tuần / số ngày có thể thỏa thuận
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngBán thời gian
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcあり（期間 １００時間・試用期間中の労働条件は異なる）
Cơ hội lên chính thứcCó
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
飲食店勤務経験あれば尚可
未経験者大歓迎
Độ tuổiDưới 59 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 定年年齢が６０歳のため。
Số lượng tuyển1 người (bổ sung vị trí trống)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
ＫОＤＥＲＡ株式会社
Lĩnh vực kinh doanh
Chúng
tôi
vận
hành
trường
hỗ
trợ
cho
trường
trung
học
phổ
thông
từ
xa,
trung
tâm
đào
tạo
bắt
buộc
theo
luật
định
(trung tâm huấn luyện)
cho
thực
tập
sinh
kỹ
năng
người
nước
ngoài,
kinh
doanh
bất
động
sản
và
kinh
doanh
ẩm
thực.
Đặc điểm công ty
Dưới
tầm
nhìn
"trở
thành
ngọn
đèn
hy
vọng
trong
giáo
dục
nhân
lực
tại
khu
vực
vành
đai
Thái
Bình
Dương,"
đây
là
công
việc
phát
triển
nguồn
nhân
lực
sẽ
gánh
vác
tương
lai
của
Nhật
Bản.
Số nhân viênbán thời gian: 14
Vốn điều lệ¥22,000,000
Năm thành lập2004
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
※社会保険の特定適用事業所
＊マイカー通勤：可・無料駐車場あり
＊労働条件により該当する保険に加入します。
＊有給休暇は法定どおり付与します。
＊オンライン自主応募可：ハローワーク紹介状は不要です。
＊ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
13110-12088561
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/23）
