Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥220,000–¥260,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥0–¥5,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥50,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 20
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 10 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 臨時の顧客対応
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm122 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 5 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Chế độ đào tạo
Tính
khả
dụng
chương
trình
đào
tạo
cho
nhân
viên
không
thường
xuyên:
Không.
Chi
tiết
chương
trình
đào
tạo:
Đối
với
những
người
được
tuyển
từ
Kyushu:
Cả
đào
tạo
nhân
viên
mới
và
đào
tạo
bán
hàng
sẽ
có
chỗ
ở
(máy bay và phòng)
được
sắp
xếp
bởi
công
ty,
vì
vậy
bạn
có
thể
yên
tâm.
Đối
với
các
thợ
máy
và
nhân
viên
bán
hàng:
Vì
chúng
tôi
là
một
nhà
phân
phối
được
phép,
bạn
có
thể
tham
gia
đào
tạo
do
mỗi
thương
hiệu
cung
cấp.
Tất
nhiên,
tham
dự
được
tính
là
thời
gian
làm
việc.
Đào
tạo
được
tổ
chức
thường
xuyên,
vì
vậy
bạn
có
thể
phát
triển
các
kỹ
năng
chuyên
biệt
và
phát
triển.
Phúc lợi
【Quyền lợi】・Khám sức khỏe định kỳ ・Cho phép đi lại bằng ô tô/xe máy/xe đạp ・Hệ thống giảm giá cho nhân viên, dịch vụ bảo trì miễn phí *có điều kiện ・Sàng lọc ung thư vú miễn phí cho nhân viên nữ ・Tiêm phòng cúm *có thể tiêm trong giờ làm việc ・Lắp máy lọc nước cho nhân viên *chỉ tại các cửa hàng ・Chương trình công nhân, khen thưởng ・Cuộc họp toàn công ty một năm một lần. Năm ngoái tổ chức tại Khách sạn InterContinental Grand Yokohama. Trò chơi Bingo với các giải thưởng sang trọng mà làm cho mọi người phấn khích mỗi lần! (Nintendo Switch, tivi, AirPods, Yogibo, v.v.)
【Đào tạo】・Tất cả nhân viên: Đào tạo nhân viên mới 4 ngày sau khi gia nhập. Tổ chức tại cửa hàng Machida hoặc trụ sở chính. Bao gồm bữa trưa! ・Vị trí bán hàng: Đào tạo bán hàng 1 tháng. Bạn cũng có thể học những điều cơ bản về bảo trì, vì vậy những người không có kiến thức về ô tô có thể cảm thấy yên tâm. *Tổ chức ở khu vực Yokohama
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
Cần
có
giấy
phép
lái
xe
thông
thường
(Chỉ hộp số tự động được chấp nhận)
Độ tuổiDưới 64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 定年を上限
Số lượng tuyển1 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 10 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 10 ngày
Về công ty
株式会社 ジー・エス・ティー
Lĩnh vực kinh doanh
Bán
hàng
và
bảo
dưỡng
các
xe
nhập
khẩu
như
Jeep,
Alfa
Romeo,
Fiat,
Abarth,
Peugeot,
Citroën,
Renault;
bán
hàng
và
lắp
đặt
các
thiết
bị
hỗ
trợ
lái
xe
ô
tô;
dịch
vụ
đại
lý
bảo
hiểm
Đặc điểm công ty
Chúng
tôi
tin
rằng
khi
nhân
viên
làm
việc
vui
vẻ,
điều
đó
tự
nhiên
dẫn
đến
sự
hài
lòng
của
khách
hàng
tăng
lên.
Chúng
tôi
tập
trung
vào
việc
tạo
ra
môi
trường
dễ
làm
việc
với
ngày
nghỉ
hàng
năm
có
lương
hàng
đầu
trong
ngành
là
120
ngày
trở
lên,
các
ngày
không
làm
thêm
giờ
và
tắt
PC
tự
động,
v.v.
Chúng
tôi
đã
kiếm
được
lòng
tin
thông
qua
cam
kết
của
mình
đối
với
cân
bằng
công
việc
và
cuộc
sống.
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
14150-11630561
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/19）
