Với những mục chưa ghi rõ, bạn có thể hỏi trực tiếp qua email.
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).
Trả lương tuần/ngàyCó trợ cấp thôi việcĐầy đủ bảo hiểm XHCó tăng lươngHỗ trợ phí đi lại
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Hạn ứng tuyển2026/11/30
Ngày tiếp nhận2026/09/03
Mã việc làm40010-54335961
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạo
Đây là công việc IT・Kỹ thuật. Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, 125 ngày nghỉ mỗi năm.
Mô tả công việc
【Nội dung】
・Di chuyển dữ liệu, đào tạo người dùng, tạo tài liệu hướng dẫn
・Kiểm tra hệ thống, đánh giá hệ thống, xử lý cải tiến, v.v.
【Kỹ năng yêu cầu】
Kỹ năng PC cơ bản (Excel, Word)
＊Phạm vi thay đổi: Công việc do công ty quy định ※Sẽ được nêu rõ tại thời điểm phỏng vấn.
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥259,400–¥432,400
Tiền thưởngCó
Tăng lươngCó (¥5,000–¥30,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥40,600–¥67,600) / Ghi chú: Trợ cấp ngoài giờ được cung cấp dưới dạng lương tăng ca cố định bất kể có công việc ngoài giờ hay không, và bất kỳ công việc ngoài giờ vượt quá 20 giờ được trả thêm.
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 10 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Trong thời kỳ bận rộn: tối đa 80 giờ mỗi tháng (tối đa 6 lần mỗi năm), 720 giờ mỗi năm
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / Khác: ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇・バースデー休暇 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm125 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng–6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần có: Bắt buộc: Kỹ năng máy tính cơ bản (Excel, Word)
Độ tuổiDưới 64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Vì tuổi nghỉ hưu là 65 tuổi
Số lượng tuyển2 người / Lý do: 新規プロジェクトでの募集
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 5 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 5 ngày
Về công ty
株式会社Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ 福岡支社
Lĩnh vực kinh doanh
Trụ sở chính tại Osaka với 8 chi nhánh tại Sapporo, Tokyo, Yokohama, Nagoya, Kobe, Hiroshima, Fukuoka cung cấp hỗ trợ dự án phát triển hệ thống và xây dựng cơ sở hạ tầng. Cũng tích cực tham gia phát triển độc quyền và phát triển nội bộ
Đặc điểm công ty
Cung cấp các dịch vụ CNTT toàn diện tập trung vào phát triển sản phẩm độc quyền, phát triển được giao cho bên ngoài và hỗ trợ tại chỗ. Những người từ 20 đến 60 tuổi đang hoạt động tích cực trong các lĩnh vực khác nhau như phát triển, cơ sở hạ tầng và hỗ trợ
Lời nhắn từ công ty
Cảm ơn bạn đã xem bài đăng công việc này. Công ty của chúng tôi có một phạm vi lớn các nhóm tuổi từ những người trong 20 của họ đến những người trong 60 của họ. Chúng tôi muốn suy nghĩ cùng bạn về nội dung công việc cho phép bạn bắt đầu mà không có khó khăn và một tương lai bạn đánh vần. Các ứng dụng là có thể ngay cả với kinh nghiệm ít hoặc các khoảng cách trong lịch sử việc làm. Nếu bạn có bất kỳ lợi ích nào, vui lòng áp dụng. Cảm ơn bạn.
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥60,000,000
Năm thành lập2025
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Ảnh phải được dán vào sơ yếu lý lịch và địa chỉ email bắt buộc. Phỏng vấn dự kiến qua Web (Zoom) Địa điểm phỏng vấn có thể được thương lượng
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
40010-54335961
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/09/04）
