Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Mô tả công việc
Bạn sẽ được giao nhiệm vụ hỗ trợ trưởng dự án trong việc phát triển hệ thống nhân sự. Công việc chính là giao tiếp với khách hàng và soạn thảo tài liệu.
Chúng tôi coi trọng kỹ năng giao tiếp ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm về công việc PMO, vì vậy chúng tôi mong nhận được hồ sơ ứng tuyển từ những người quan tâm.
(Phạm vi thay đổi: Công việc theo quy định của công ty)
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Chương trình đào tạo dành cho nhân viên không chính thức Nội dung chương trình đào tạo: Hệ thống học tập độc quyền => Đào tạo công nghệ CNTT *Đào tạo WEB, Bizcampus => Đào tạo x礼 nghi kinh doanh
Được bao gồm bởi Hợp tác xã Bảo hiểm Sức khỏe ITS Kanto
Ứng tuyển & tuyển chọn
Về công ty
1. Phát triển phần mềm theo hợp đồng 2. Hỗ trợ xây dựng và vận hành giải pháp 3. Hỗ trợ kỹ thuật (máy chủ, mạng)
Công ty con của Tập đoàn ISB niêm yết trên TSE Prime. 26 năm tăng trưởng liên tục, hỗ trợ phát triển kỹ sư thông qua giáo dục toàn diện. Công ty mạnh với tỷ lệ giữ chân nhân viên cao và tiếp tục tăng trưởng.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Hướng dẫn ứng tuyển: Không yêu cầu thông báo trước. Email ứng tuyển được khuyến khích. Bao gồm tên người liên hệ, số tuyển dụng và chức danh việc làm trong nội dung email. Đối với các ứng tuyển qua bưu chính, vui lòng bao gồm địa chỉ email của bạn trên sơ yếu lý lịch. Khuyến khích yêu cầu email / Nếu bạn không có môi trường email, điện thoại cũng được chấp nhận. Công ty của chúng tôi sẽ gửi thông tin liên lạc từ @takes.hrmos.co. Cần có thư giới thiệu của Hello Work (ứng tuyển tự do trực tuyến không cần nó). Ứng tuyển tự trực tuyến có sẵn (tiếp nhận 24 giờ). Người nước ngoài có thể ứng tuyển (sàng lọc tài liệu có sẵn). Interview được tiến hành bằng tiếng Nhật. Mức tiếng Nhật: Mong muốn cấp độ kinh doanh. Các nhiệm vụ công việc bạn sẽ xử lý chủ yếu bằng tiếng Nhật (một số nhân viên song ngữ có sẵn). Các sắp xếp công việc có thể dẫn đến việc chuyển giao đến các địa điểm của khách hàng trong tương lai. Vui lòng xem xét chính sách bảo mật sau đây trước khi ứng tuyển: https://privacypolicy/ Phù hợp với Điều 15 của Luật tiêu chuẩn lao động, thông báo điều kiện lao động bằng văn bản là bắt buộc khi được tuyển dụng.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/07/08）
