Đây là công việc Ẩm thực. Có 96 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
○老人福祉施設での朝食・昼食・夕食を提供するお仕事です。 ・約１５０食分の調理全般
＊意欲的に仕事に取り組める方を歓迎します。
【業務内容の変更範囲：変更なし】
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥190,000–¥217,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥0–¥10,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥12,000/tháng
Ngày chốt lươngNgày 15 hằng tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcLàm theo ca luân phiên / Ca 1: 5:00–14:00 / hoặc khoảng 8 giờ trong khung 9:00–19:30 / Ghi chú: シフト制 ＊就業時間は１日７．７５時間
Giờ nghỉ75 phút
Làm thêm giờCó (TB 30 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: シフト制 月８休 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm96 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyCó nhà ở cho người độc thân, Có nhà ở cho hộ gia đình
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
Bằng
lái
xe
thường
xuyên
được
ưa
thích
(chỉ phát hành tự động được chấp nhận)
Độ tuổiDưới 44 tuổi / phát triển nghề nghiệp / Lý do: キャリア形成の為
Số lượng tuyển1 người (bổ sung vị trí trống)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
イートランド 株式会社
Lĩnh vực kinh doanh
Nhà
ăn
nhân
viên,
trung
tâm
dịch
vụ
ăn
uống,
bữa
ăn
học
đường,
bữa
ăn
cơ
sở
chăm
sóc
trẻ
em,
bữa
ăn
cơ
sở
phúc
lợi
hoạt
động
được
giao
cho
bên
ngoài.
Quản
lý
nhà
hàng
và
dịch
vụ
hộp
cơm
Đặc điểm công ty
Công
ty
chúng
tôi
tập
trung
vào
kinh
doanh
dịch
vụ
ăn
uống
với
phương
châm
của
bữa
ăn
vui
vẻ
và
thú
vị.
Như
một
công
ty
dựa
vào
cộng
đồng,
chúng
tôi
nhằm
mục
đích
tạo
ra
công
việc
giá
trị
cao
thông
qua
khả
năng
sáng
tạo
và
lập
kế
hoạch
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
09010-14842161
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/05/30）
