Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥1,200
Tiền thưởngKhông
Tăng lươngKhông
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥13,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 15
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:30–14:30 / Ghi chú: 休憩60分 ※週3日勤務
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Khi cần thiết phản ứng lại tăng khối lượng công việc, công việc xây dựng đột ngột, lỗi thiết bị, v.v.
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / theo ca
Số ngày làm/tuầnkhoảng 3 ngày/tuần
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngPhái cử có thời hạn (bán thời gian)
Thời hạn hợp đồngCó thời hạn (dưới 4 tháng) / 2 tháng / Có thể gia hạn (về nguyên tắc được gia hạn)
Thời gian thử việcKhông
Cơ hội lên chính thứcKhông
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm tai nạn lao động
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Số lượng tuyển2 người
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
東商テクノ 株式会社
Lĩnh vực kinh doanh
Kinh doanh cung cấp lao động (Giấy phép số 派21-300044)・Dịch vụ đặt việc có trả phí (Giấy phép số 21-ユー300016)・Hoạt động hệ thống totalizator・Giáo dục chăm sóc・Hỗ trợ công dân nước ngoài Kỹ năng đặc định (Số đăng ký 19登-000620) v.v. tư vấn toàn diện
Đặc điểm công ty
Là những chuyên gia trong cung cấp lao động và đặt vị trí, chúng tôi hỗ trợ các nhu cầu đa dạng, công dân nước ngoài Kỹ năng đặc định, giáo dục chăm sóc và giáo dục tiếng Nhật. Chúng tôi tận dụng công nghệ chuyên nghiệp của Totalizator và góp phần vào xã hội. Để tìm kiếm việc làm, hãy truy cập trang công việc của chúng tôi 「Texta」。
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥10,000,000
Năm thành lập1989
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Trước tiên, bạn sẽ có một cuộc phỏng vấn đăng ký nơi chúng tôi sẽ nghe về lịch sử công việc của bạn và phong cách công việc mong muốn của bạn. Xin vui lòng mặc quần áo thoải mái.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
21010-21665861
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.(Cập nhật cuối: 2026/07/01)