Đây là công việc Giáo dục. Có thể bắt đầu mà không cần kinh nghiệm. Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.
Mô tả công việc
外国人に対する日本語教育 学生指導
＊未経験の方にも、丁寧にご指導いたしますので安心してご応募 ください。 変更範囲：変更なし
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥3,000–¥3,500
Tiền thưởngKhông
Tăng lươngCó (¥100–¥200/giờ)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥1,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 10
Cách làm việc
Giờ làm việchoặc khoảng 3 giờ trong khung 9:00–18:00 / Ghi chú: ９時００分～１８時００分の間に２コマ（１コマ：９０分）担当 １日３時間程度
Giờ nghỉ0 phút
Làm thêm giờKhông có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / theo ca
Số ngày làm/tuần2–3 ngày/tuần
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngBán thời gian
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcKhông
Cơ hội lên chính thứcCó
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm tai nạn lao động
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
Tên
giấy
phép/bằng
cấp:
Hoàn
thành
khóa
đào
tạo
giáo
viên
tiếng
Nhật
(420 giờ)
—
Bắt
buộc;
Kỳ
thi
năng
lực
giảng
dạy
tiếng
Nhật
—
Bắt
buộc;
Bằng
giáo
viên
tiếng
Nhật
đã
đăng
ký
—
*Xem
ghi
chú
đặc
biệt
của
tin
tuyển
dụng;
Có
thể
có
một
trong
các
bằng
cấp
trên
là
được.
Trình độ học vấnTHCS trở lên (bắt buộc) / Ghi chú: ＊求人特記事項参照 ＊一部大学卒業必須の資格あり
Độ tuổiDưới 64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 定年の年齢が６５歳のため
Số lượng tuyển2 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 3 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 3 ngày
Về công ty
株式会社 国際交流友の会
Lĩnh vực kinh doanh
Trường
chúng
tôi
là
một
trường
dạy
tiếng
Nhật
bước
vào
năm
thứ
33
kể
từ
khi
khai
giảng,
nơi
nhiều
du
học
sinh
nỗ
lực
học
tập
hàng
ngày
để
tiến
vào
các
trường
đại
học
và
sau
đại
học.
Đặc điểm công ty
Bằng
cách
dạy
tiếng
Nhật
và
văn
hóa
Nhật
Bản
cho
các
du
học
sinh
nước
ngoài
đến
Nhật,
bạn
cũng
có
thể
nâng
cao
bản
thân
và
trau
dồi
cảm
quan
quốc
tế
—
đây
là
môi
trường
làm
việc
như
vậy.
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
40010-37983761
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/23）
