Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Mô tả công việc
☆ライフスタイルに合わせた働き方もできます。 （短時間勤務制・時間給制度・勤務地限定など働き方考慮）
- システム設計、プログラミング開発業務をおこないます。 使用する言語はＪＡＶＡ、Ｃ＃、ＶＢ．ＮＥＴ、ＡＳＰ．ＮＥＴ 等のいずれか。
- 開発業務の状況によっては、客先での請負作業の場合有り。
- 会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。
- 業務上車を使用する機会はありません。
- 業務変更の範囲：変更なし
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Nội dung đào tạo: Đào tạo nhân viên mới, đào tạo hàng năm, đào tạo nâng cao, đào tạo chuyển đổi công việc (SE, PL), đào tạo ứng cử viên quản lý và giám sát. Đào tạo điện tử có sẵn cho tất cả nhân viên.
Tập trung vào nghỉ phép chăm sóc trẻ em (100% cho cả nam và nữ)
Trợ cấp nhà ở và trợ cấp sở hữu nhà
Đối với nhân viên được tuyển dụng vào 1 tháng 4, 10 ngày nghỉ phép có lương được cấp vào 1 tháng 7 và 5 ngày được cấp vào 1 tháng 10. Đối với nhân viên được tuyển dụng vào các tháng khác, số này được giảm, nhưng 16 ngày được cấp vào 1 tháng 4 năm sau (việc làm năm nghỉ phép)
Người dân đầy đủ 2 ngày cuối tuần, tất cả các ngày lễ, 123 hoặc nhiều ngày nghỉ hàng năm
Nghỉ phép có lương được cấp theo đơn vị ngày đầy đủ, nửa ngày và giờ (nghỉ phép có thể được sử dụng hiệu quả)
Người dân ngoài các ngày lễ thường xuyên bao gồm nghỉ phép kỷ niệm cho lễ/chia buồn, chuyển nhà, v.v.
Chúc mừng và tiền trợ cấp chia buồn và tiền thưởng kỷ niệm công tác lâu năm
Du lịch nhân viên, ngắm hoa, tập hợp tối mát mẻ, v.v. (được công ty tài trợ đầy đủ) (quyền từ chối tham gia được đảm bảo, nhưng chủ tịch muốn nói chuyện, vì vậy chúng tôi đánh giá cao sự tham gia của bạn)
Trợ cấp hoạt động câu lạc bộ
Thành viên Lợi ích Một
Hệ thống lương thôi việc (sử dụng hợp tác rời khỏi sự nghiệp)
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng cần thiết: 3 năm trở lên kinh nghiệm phát triển hệ thống dựa trên web. Kinh nghiệm thiết kế. Kinh nghiệm lập trình.
Về công ty
Thiết kế và phát triển hệ thống máy tính; lập kế hoạch, sản xuất và bán phần mềm máy tính; tư vấn hệ thống xử lý thông tin; dịch vụ đám mây (dịch vụ tự phát triển, tự cung cấp)
Chúng tôi đánh giá cao tư duy tự do của cá nhân và hành động độc lập. 《Chúng tôi tìm kiếm những người làm sáng các nơi làm việc và có động lực cũng như tính cá nhân.》 Cung cấp lao động (Giấy phép cung cấp số 15-300188).
福利厚生が弊社のアピールポイントです。 新潟市に本社があり、３５年の社歴がある、新潟市では古株のソフ トウェア開発会社です。 福岡営業所開設準備中。 中小企業退職金共済（中退共）に加入。 ２０２５年度、育児休業取得率は男女ともに１００％です。 また、短時間正社員制度を利用して１日６時間で４名就業中。 営業担当者が頑張って「短時間勤務ＯＫの仕事」を受けて来ますの で、安心して短時間勤務をしてもらっています。 経営方針の第１項に「まずは自身の体調を、そしてチームで働く同 僚の体調を相互に気にすることで、健康保持・増進を推め」ていま す（第２項で「業績を伸ばそう」となっています）。
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Trong buổi phỏng vấn, chúng tôi đánh giá cách bạn tự giới thiệu. Nếu cần thiết, chúng tôi có thể tiến hành một bài kiểm tra hiểu biết ngôn ngữ lập trình trước buổi phỏng vấn.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/09/02）
