Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥328,600–¥475,600
Tiền thưởngCó
Tăng lươngCó (¥5,000–¥30,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥51,400–¥74,400) / Ghi chú: 20 giờ được thanh toán dưới dạng bồi thường làm thêm giờ cố định bất kể có làm thêm giờ hay không, cộng với tiền lương bổ sung cho giờ dư thừa theo quy định pháp luật. Những giờ này tạo cơ sở cho việc tính toán bồi thường làm thêm giờ cố định và không cho biết giờ làm thêm dự kiến hoặc thực tế.
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 10 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Trong trường hợp các giai đoạn bất ngờ hoặc bận rộn — 80 giờ mỗi tháng (tối đa 6 lần mỗi năm), gia hạn có thể lên đến 720 giờ mỗi năm
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / nghỉ Tết dương lịch / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm125 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng–6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyCó nhà ở cho người độc thân
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Độ tuổiDưới 64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Vì tuổi nghỉ hưu là 65 tuổi
Số lượng tuyển2 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 7 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
株式会社Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ 横浜支社
Lĩnh vực kinh doanh
Với trụ sở tại Osaka, chúng tôi tiến hành phát triển hệ thống và hỗ trợ dự án tập trung ở Tokyo, Nagoya, Fukuoka và các địa điểm khác, đồng thời tích cực theo đuổi kỹ thuật phát triển nội bộ.
Đặc điểm công ty
Nhằm mục đích chiếm một vị trí tuyệt đối nối người và công ty, chúng tôi đáp ứng những nhu cầu đa dạng từ phát triển đến cơ sở hạ tầng. Chúng tôi mở rộng kinh doanh của mình một cách linh hoạt thông qua các sắp xếp hợp đồng khác nhau.
Lời nhắn từ công ty
Hãy cho chúng tôi biết bạn muốn làm gì! Chúng tôi sẽ thực hiện điều ước đó. ★ Những người ở độ tuổi 20, 30, 40, 50 và 60 đều hoạt động ★ Tuổi nghỉ hưu 65 năm, hệ thống tuyển dụng lại cũng có sẵn Chào đón công nhân trung niên và cao tuổi · Phát triển ứng dụng sử dụng Java và các công cụ tương tự · Phát triển nền tảng AI · Phát triển hệ thống đám mây IoT · Phát triển hệ thống truyền thông, thiết kế cơ sở hạ tầng, xây dựng, bảo trì và vận hành · Phát triển phần mềm điều khiển và nhúng và hệ thống · Phát triển trang web EC và trò chơi, sản xuất, v.v. Gửi sơ yếu lý lịch, lý lịch công tác và thư giới thiệu qua email. * Cần có thư giới thiệu Hellowork để ứng tuyển. (Ứng tuyển tự chủ trực tuyến từ Trang cá nhân người tìm việc được miễn trừ) * Vui lòng bao gồm địa chỉ email và số điện thoại di động của bạn khi ứng tuyển. * * Vui lòng xác nhận thông tin quản lý danh sách công việc khi giới thiệu * *
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥60,000,000
Năm thành lập2025
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
• Cuộc phỏng vấn được lên lịch qua Web (Zoom) • Về địa điểm lựa chọn: có thể thương lượng Trực tuyến
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
14010-33261761
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/07/04）
