Đây là công việc Quản lý. Có 100 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
Công việc chính là "quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, tính toán chi phí, quản lý công nhân" tại công trường thi công phá dỡ, liên quan đến công việc loại bỏ amiăng.
■Quy trình làm việc loại bỏ amiăng
・Công việc quây bạt/lót sàn tại công trường
・Lắp đặt và vận chuyển các thiết bị, vật tư cần thiết
・Công việc loại bỏ amiăng
・Dọn dẹp công trường, thu gom rác
＊Phạm vi thay đổi: không thay đổi
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥330,000–¥396,000
Tiền thưởngCó (1 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥22,000–¥66,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngCuối tháng
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 8:00–17:00 / Ghi chú: 現場により、開始時間と終了時間が前後することがあります。 （合計の勤務時間は変わりありません。週所定労働時間は法定内）
Giờ nghỉ120 phút
Làm thêm giờKhông có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉCN, Khác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: 年末年始休 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm100 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Lương hưu doanh nghiệpQuỹ hưu trí phúc lợi
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh
nghiệm
và
kiến
thức
cần
thiết:
Kinh
nghiệm
giám
sát
công
trường
Độ tuổiTừ 18 tuổi / giới hạn tuổi theo pháp luật / Lý do: 労働基準法の年少者労働基準規則による
Số lượng tuyển3 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảQuyết định ngay
Về công ty
ＪＩテック株式会社
Lĩnh vực kinh doanh
Ngành
nghề
phá
dỡ
nội
thất
và
xử
lý
amiăng
Đặc điểm công ty
Chế
độ
tăng
lương
liên
tục,
ứng
lương
(※ có điều kiện),
chế
độ
nhà
ở
công
ty
Lời nhắn từ công ty
・Chúng
tôi
có
một
hệ
thống
sẵn
sàng
hỗ
trợ
hết
lòng
những
người
có
động
lực
và
chăm
chỉ,
vì
vậy
chúng
tôi
sẽ
tăng
lương
một
cách
đáng
kể.
・Do
tất
cả
nhân
viên
đều
ở
độ
tuổi
20
và
30,
chúng
tôi
có
một
môi
trường
làm
việc
mà
mọi
người
có
thể
làm
việc
cùng
nhau
một
cách
thân
thiện
và
hòa
đồng.
・Đối
với
những
ứng
viên
đang
gặp
khó
khăn
về
tài
chính
cho
việc
chuyển
đổi
công
việc,
chúng
tôi
có
chế
độ
ứng
lương
trước,
vì
vậy
bạn
có
thể
thảo
luận
ngay
từ
ngày
bắt
đầu
làm
việc.
・Đối
với
người
nước
ngoài,
do
yêu
cầu
vận
hành
tại
công
trường,
cần
có
khả
năng
chỉ
đạo
với
tư
cách
là
người
quản
lý,
vì
vậy
chúng
tôi
sẽ
tích
cực
tuyển
dụng
những
người
có
trình
độ
tiếng
Nhật
gần
với
người
bản
xứ.
・Đối
với
những
người
khuyết
tật,
chúng
tôi
rất
hoan
nghênh
những
người
có
thể
thực
hiện
công
việc
thực
tế
đòi
hỏi
vận
động
cơ
thể.
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥1,000,000
Năm thành lập2022
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
*Đối
với
những
người
ứng
tuyển
thông
qua
tự
ứng
tuyển
trực
tuyến,
giấy
chuyên
diễn
từ
Hellowork
không
bắt
buộc.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
13080-55033861
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/06）
