Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Hạn ứng tuyển2026/08/31
Ngày tiếp nhận2026/06/01
Mã việc làm25010-05062161
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạo
Có thể bắt đầu mà không cần kinh nghiệm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
Bạn sẽ phối hợp và quản lý các dịch vụ liên quan đến gia đình khách hàng, nhân viên, và các doanh nghiệp liên quan thông qua liên lạc và phối hợp. ≪Ví dụ về công việc≫ ■Phối hợp liên quan đến đơn yêu cầu cho dịch vụ thăm nhà chăm sóc được chỉ định ■Tạo, giải thích, thỏa thuận và phân phối tài liệu kế hoạch thăm chăm sóc tại nhà ■Theo dõi và quản lý tình trạng công việc của nhân viên, v.v. Phạm vi thay đổi: Không có thay đổi
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥1,312
Tiền thưởngCó
Tăng lươngCó
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥50,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcLàm theo ca luân phiên / hoặc từ 4 giờ trở lên trong khung 8:00–19:00 / Ghi chú: 週20時間以上の勤務で応相談(時間、日数いずれかでの調整可) 但し、多くても月170時間までの勤務です。 休憩時間は勤務時間によって異なります。 ご希望の勤務時間については、面接で相談します。
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Khi hỗ trợ cho thiếu hụt nhân sự không kết thúc trong giờ giới hạn, v.v., tối đa 80 giờ mỗi tháng và 720 giờ mỗi năm (số lần vượt quá 45 giờ mỗi tháng là tối đa 6 lần mỗi năm)
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày mỗi tuần / Khác: シフトによる / 5 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày làm/tuần3–5 ngày/tuần / số ngày có thể thỏa thuận
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngBán thời gian
Thời hạn hợp đồngCó thời hạn (từ 4 tháng) / đến 31/3/2027 / Có thể gia hạn (về nguyên tắc được gia hạn)
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Cơ hội lên chính thứcKhông
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeKhông
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Tốt hơn nếu bạn có kinh nghiệm, kiến thức hoặc kỹ năng liên quan. 3 năm trở lên kinh nghiệm làm việc như một nhân viên chăm sóc tại nhà.
Bằng cấp / chứng chỉ
Giấy phép/Chứng chỉ: Hoàn thành khóa đào tạo thực tế nhân viên chăm sóc - Bắt buộc. Trợ lý sức khỏe tại nhà cấp 1 - Bắt buộc. Nhân viên chăm sóc (Kaigo Fukushi-shi) - Mong muốn. Đào tạo cơ bản nhân viên chăm sóc - Có bất kỳ chứng chỉ nào. Giấy phép lái xe tiêu chuẩn - Bắt buộc (Giới hạn AT được phép)
Số lượng tuyển1 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 5 ngày
Về công ty
株式会社ニチイ学館 大津支店
Lĩnh vực kinh doanh
Công ty hoạt động các lĩnh vực kinh doanh tập trung vào bốn khu vực—「Y tế」, 「Chăm sóc sức khỏe」, 「Giáo dục」và 「Chăm sóc trẻ em」—cung cấp hỗ trợ toàn diện cho cuộc sống hàng ngày của mọi người.
Đặc điểm công ty
Một công ty hàng đầu trong các dịch vụ liên quan đến y tế và chăm sóc. Chúng tôi cam kết phát triển chương trình tiến bộ sự nghiệp trước và sau khi tuyển dụng và cũng tập trung vào sự tiến bộ xã hội của phụ nữ, đã đạt được 「dấu hiệu chứng nhận thế hệ tiếp theo (Kurumi Mark)」.
Lời nhắn từ công ty
Nichii Gakkan đã là một phần của tập đoàn Nippon Life kể từ tháng 6 năm 2024. ☆ Đồng phục cũng sẽ được làm mới vào tháng 7 năm 2025, và trong một nơi làm việc dễ dàng và có thông gió tốt, chúng tôi hướng tới sự hài lòng của nhân viên số 1. Ngoài ra, dưới biểu ngữ 「khách hàng phấn khích số 1 」, chúng tôi hướng tới khu vực số 1. Để phát triển nhân viên, các hệ thống đào tạo khác nhau được đặt từ đào tạo cơ bản đến đào tạo cụ thể theo tình huống. ♪ Từ những người ở độ tuổi 20 đến những người cao tuổi tích cực ở độ tuổi 60 trở lên, từ người mới đến những cựu chiến binh, chúng tôi làm việc cùng nhau trong một bầu không khí hài hòa và thú vị. Đối với những người đang xem xét nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp trong công việc chăm sóc, chúng tôi có một hệ thống hỗ trợ lấy bằng cấp toàn diện. Những người chưa có kinh nghiệm và những người ở độ tuổi 50 được chào đón rất nhiệt tình. Nhân viên cấp cao sẽ cung cấp hướng dẫn cẩn thận.
Số nhân viênbán thời gian: 18
Năm thành lập1968
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
・Sau khi gia nhập, sẽ có đào tạo nhập môn. Ngoài ra, 1 tháng, 3 tháng, 6 tháng và 1 năm sau khi gia nhập, các cuộc phỏng vấn thường xuyên được tiến hành để giải quyết các mối quan tâm về công việc và suy nghĩ về sự nghiệp tương lai cùng nhau. ・Ngày làm việc và giờ làm việc có thể được tham khảo. Bạn có thể làm việc từ 1 giờ trong một khung thời gian thuận tiện cho bạn! ・Trợ cấp nhập học kỹ năng bao gồm! ・Trợ cấp nâng cao sự nghiệp (tăng lương) có sẵn. ・Trợ cấp dựa trên thời gian phục vụ (1, 4, 7, 10 năm trở lên). ・Đăng ký bảo hiểm, nghỉ phép hàng năm, v.v. được cung cấp như luật định tùy theo ngày làm việc, v.v. Có thể lấy phép có lương theo đơn vị nửa ngày! ・Nếu bạn quan tâm đến việc ứng tuyển, vui lòng nhận thư giới thiệu từ quầy Hello Work. ※Tự ứng tuyển trực tuyến có sẵn. Trong trường hợp tự ứng tuyển, thư giới thiệu không bắt buộc. ・Thành lập sự lựa chọn việc làm công bằng và viên chủ trì nhận thức về nhân quyền: (Vui lòng xác nhận tại Hello Work) <Ứng dụng của công dân nước ngoài>Khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật Năng lực tiếng Nhật tương đương với N3
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
25010-05062161
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.(Cập nhật cuối: 2026/06/07)