Mô tả công việc
Chung toi giao pho toan bo hoat dong va quan ly cua hang tai cac cua hang truc thuoc cho ban. Cong viec tap trung vao cac nhiem vu ma ban co the tan dung kinh nghiem quan ly cua hang cua minh. Co mot so ho tro nau an don gian, nhung khong yeu cau ky nang nau an chuyen nghiep. Cac nhiem vu bao gom: quan ly lai/lo, quan ly ton kho va dat hang; tuyen dung, dao tao nhan vien va quan ly lich lam viec; ho tro cong viec thuc te tai cho bao gom phuc vu khach hang va nau an; cai thien dich vu de nang cao su hai long cua khach hang, phoi hop voi tru so, v.v. Cac hoat dong ngay cang duoc so hoa, tao ra moi truong lam viec thoai mai. Co nhieu nhan vien mang quoc tich nuoc ngoai, tao nen moi truong lam viec toan cau. Trong tuong lai, co the thang tien len vi tri Giam doc Dieu hanh hoac cac vi tri quan ly. He thong dao tao phat trien hoan thien va chung toi toan luc ho tro su phat trien cua ban. [Pham vi thay doi: Khong co]
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Hệ thống đào tạo có sẵn cho nhân viên không toàn thời gian. Nội dung đào tạo: Đào tạo CS, đào tạo video, đào tạo quy tắc nơi làm việc.
Tiền thưởng liên kết hiệu suất, tiền thưởng liên kết kết quả, phần thưởng thành tích, phụ cấp trình độ, hệ thống nhà ở công ty, hỗ trợ tiền thuê nhà cho cư trú khu vực hạn chế, nghỉ phép làm mới Charge 5, phụ cấp công tác, hệ thống khuyến khích, hệ thống đánh giá tăng trưởng, hệ thống hỗ trợ chi phí cuộc họp, sự kiện trao đổi nội bộ (hàng tháng), hệ thống hỗ trợ bữa ăn, được áp dụng giảm giá nhân viên (50% giảm tất cả các mục), phụ cấp kỉ niệm sinh con, nghỉ phép trước và sau sinh, nghỉ phép chúc mừng và chia buồn, phụ cấp chia buồn về chấn thương, bệnh tật và tử vong, phụ cấp kỉ niệm kết hôn, nghỉ phép kết hôn (5 ngày cho bản thân, 1 ngày cho con em), hệ thống quay lại công việc, kiểm tra sức khỏe định kỳ, điểm khuyến khích để trao đổi quà tặng, giảm giá trạm lợi ích, giảm giá chỗ ở, hệ thống lương trả trước, và những người khác. BOTEJ YU Academy: Đào tạo CS, đào tạo video, hệ thống học tiếng Nhật, đào tạo nhân viên mới, đào tạo bảy thói quen, đào tạo khám phá, đào tạo học tập cá nhân, đào tạo quản lý cửa hàng, và những người khác.
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng cần thiết: Quản lý cửa hàng, quản lý nhà hàng, quản lý food court
Về công ty
Ngành công nghiệp thực phẩm và đồ uống (nhà hàng, quán ăn). Là một phần của Tập đoàn BOTEJYU, chúng tôi vận hành hơn 170 cửa hàng trong nước và quốc tế, tập trung vào các nhà hàng okonomiyaki "Botejyu".
Thành lập vào năm 1946, chúng tôi chia sẻ không chỉ okonomiyaki và teppanyaki mà còn cả ẩm thực Nhật Bản như ramen và cơm tô với thế giới. Là một công ty toàn cầu có lịch sử, chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc an toàn và lâu dài.
Được thành lập năm 1946, Tập đoàn BOTEJ YU đã dẫn đầu văn hóa okonomiyaki của Nhật Bản và vận hành hơn 100 cửa hàng trong nước và nước ngoài, với sự mở rộng tích cực tại Đông Nam Á. Chúng tôi phát triển các sáng kiến kinh doanh đa dạng tập trung vào thực phẩm, bao gồm sản phẩm hợp tác EC và công ty. Đây là tuyển dụng sự nghiệp nhắm mục tiêu các ứng cử viên quản lý cửa hàng có kinh nghiệm quản lý cửa hàng. Kinh nghiệm nấu ăn không bắt buộc. Bạn có thể tận dụng kinh nghiệm của mình trong vận hành cửa hàng, quản lý và phát triển nhân sự trong khi theo đuổi sự phát triển sự nghiệp tiếp theo. Hỗ trợ văn hóa thực phẩm của Nhật Bản cả trong nước và quốc tế, chúng tôi tiếp tục thách thức để trở thành công ty và thương hiệu 100 năm. Hãy tham gia với chúng tôi với tư cách là nhà lãnh đạo hỗ trợ văn hóa thực phẩm hàng đầu thế giới và phát triển trong vai trò đầy ý nghĩa. Chúng tôi hoan nghênh những người có tham vọng và hướng tới hành động.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Phụ cấp Bote-Jutownowu (hệ thống hỗ trợ nhà ở) cho các khu vực Kishizato, Rinku, Narita, Tokoname, Narimasu, Takarazuka, Gotemba, Sugita. Đối với những người được tuyển dụng giữa chừng, mức lương sẽ được xác định thông qua tham khảo lẫn nhau xem xét cấu trúc lương trước đó. Phụ cấp bằng cấp học vấn: Thạc sĩ 15,000 yên mỗi tháng, Cử nhân 10,000 yên mỗi tháng, Cử nhân cao đẳng và trường dạy nghề 5,000 yên mỗi tháng. Phụ cấp kỹ năng nấu ăn 5,000 yên mỗi tháng. Quản lý vệ sinh cấp 1 3,000 yên mỗi tháng, cấp 2 2,000 yên mỗi tháng. Quản lý phòng cháy chữa cháy và phòng chống thảm họa 1,000 yên mỗi tháng. Quản lý vệ sinh thực phẩm 1,000 yên mỗi tháng. Bài kiểm tra năng lực tiếng Nhật cấp 1: 5,000 yên mỗi tháng, v.v. Hơn 80 nhân viên nước ngoài (có gốc Phillipines và Indonesia) có track record tuyển dụng. Nhân viên nước ngoài phải có chứng chỉ lao động tay nghề được chỉ định (dịch vụ thực phẩm). Đào tạo lao động kỹ năng được chỉ định được tiến hành tại cửa hàng Sân bay Quốc tế Kansai trong khoảng 3 tháng, sau đó vị trí giao việc được xác định. Đơn xin việc yêu cầu thư giới thiệu từ Hello Work.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/05/30）
