Mô tả công việc
◇ Chăm sóc y tế và xử lý (các vấn đề về da, v.v.) ※ Hiện tại không có ai cần các biện pháp y tế liên tục như đặt ống thông dạ dày, v.v.
[Phạm vi thay đổi: Không thay đổi]
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Chương trình đào tạo có thể được sử dụng bởi những người không phải nhân viên chính thức. Nội dung chương trình đào tạo: ・Đào tạo nhân viên mới tốt nghiệp / Đào tạo lãnh đạo / Đào tạo kỹ thuật chăm sóc điều dưỡng, v.v., được tổ chức định kỳ. ・Đối với chuyên gia dinh dưỡng, có chương trình hỗ trợ để trở thành chuyên gia dinh dưỡng quản lý (管理栄養士).
★ Thưởng 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) ★ Có hỗ trợ chi phí đào tạo lấy chứng chỉ ★ Có chế độ nghỉ 3 ngày liên tục 2 lần/năm ★ Phụ cấp đi lại (tối đa 50.000 yên/tháng) ★ Có thể đi làm bằng xe cá nhân (hỗ trợ chi phí xăng theo quy định) có chỗ đậu xe miễn phí ★ Bữa trưa 300 yên (bữa trưa cân bằng dinh dưỡng do chuyên gia dinh dưỡng chuẩn bị) ★ Đã triển khai hệ thống ghi chép chăm sóc/y tế tiện lợi bằng điện thoại thông minh
Ứng tuyển & tuyển chọn
Tên giấy phép / Trình độ chuyên môn: Y tá - Bắt buộc. Y tá đã đăng ký - Bắt buộc. Bất kỳ trình độ chuyên môn nào là chấp nhận được.
Về công ty
Tập trung vào các dịch vụ tại cơ sở tại Care House Nadeshiko ở Mabashi, thành phố Matsudo và Special Nursing Home Nadeshiko ở Nakayagiri, thành phố Matsudo, chúng tôi cũng cung cấp dịch vụ ban ngày, văn phòng hỗ trợ chăm sóc tại nhà, dịch vụ chăm sóc thăm nhà và dịch vụ lưu trú ngắn hạn.
Chúng tôi có nhân viên thuộc nhiều độ tuổi khác nhau, đây là nơi làm việc năng động và vui vẻ. Đây là môi trường mà bạn có thể làm việc phù hợp với năng lực của bản thân.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Phỏng vấn: 1 trong 2 lần sẽ được thực hiện qua điện thoại.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.(Cập nhật cuối: 2026/10/13)













