Có kinh nghiệm là một lợi thế: 行政書士事務または下記いずれかの実務経験が１年以上ある方 ・ビザや許可等の行政手続、または人材業務 （※詳細は「仕事の内容」欄をご参照下さい）
🌏Nhân viên nước ngoài
Từng tuyển dụng người nước ngoài
Với những mục chưa ghi rõ, bạn có thể hỏi trực tiếp qua email.
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).
Có thưởngCơ hội lên chính thứcĐầy đủ bảo hiểm XHCó tăng lươngHỗ trợ phí đi lại
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Hạn ứng tuyển2026/09/30
Ngày tiếp nhận2026/07/01
Mã việc làm13040-90580361
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạo
Đây là công việc Quản lý. Có thể bắt đầu mà không cần kinh nghiệm. Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, 120 ngày nghỉ mỗi năm.
Mô tả công việc
～An toàn số 1 tại Nhật Bản về tuyển dụng người nước ngoài～ Công việc có đóng góp quốc tế cao. Bạn sẽ phụ trách toàn bộ công việc hành chính như xin visa cho người nước ngoài, giấy phép xây dựng, v.v. 【Công việc chính】 Soạn thảo hồ sơ xin phép/khai báo, yêu cầu văn bản công, nhập dữ liệu ・Xử lý điện thoại và email, tổng vụ (sửa đổi HP cũng có thể tùy chọn) ＊Ưu tiên những người chủ động học hỏi kiến thức và thực hiện công việc một cách chủ động Có kinh nghiệm 1 năm trở lên một trong các trường hợp 1 hoặc 2 dưới đây là mong muốn, nhưng cả người chưa có kinh nghiệm cũng có thể ứng tuyển 1. Kinh nghiệm thủ tục hành chính như visa cho người nước ngoài, giấy phép xây dựng, v.v. 2. Kinh nghiệm làm việc tại tổ chức giám sát, tổ chức hỗ trợ đăng ký hoặc các công việc nhân sự khác 3. Thái độ đóng góp cho tổ chức và cố gắng hết sức vì người nộp đơn 【Phạm vi thay đổi: không thay đổi】
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥201,000–¥250,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥5,000–¥10,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥40,000–¥50,000) / Ghi chú: Phụ cấp tăng ca cố định: tương đương 22 giờ khi lương cơ sở là 201.000 yên, tương đương 25 giờ khi lương cơ sở là 250.000 yên, được trả bất kể giờ làm việc thực tế. Số tiền vượt quá này được trả riêng.
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥20,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:30–18:30 / hoặc từ 6 giờ trở lên trong khung 9:00–18:30 / Ghi chú: ・週３０時間や、それ未満のご希望者は相談にのります。 例） １０：００～１７：００ １０：００～１８：００勤務など
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 10 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm120 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngKhông phải chính thức
Thời hạn hợp đồngCó thời hạn (từ 4 tháng) / 1 năm / Có thể gia hạn (kèm điều kiện) / Ghi chú: 勤務態度など総合的に評価の上、更新決定します。
Thời gian thử việcCó (2 tháng; điều kiện khác trong thời gian thử việc)
Cơ hội lên chính thứcCó
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần có (nếu có sẽ được ưu tiên)
Có kinh nghiệm 1 năm trở lên trong lĩnh vực hành chính văn phòng của Cục Xuất nhập cảnh hoặc kinh nghiệm thực tế trong một trong các lĩnh vực sau:
・Thủ tục hành chính như visa, giấy phép, hoặc công việc nhân sự
(※Vui lòng tham khảo mục "Nội dung công việc" để biết chi tiết)
Số lượng tuyển2 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ, Thi viết
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 7 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 14 ngày
Về công ty
谷島行政書士法人
Lĩnh vực kinh doanh
Thủ tục hành chính cho phép cấp phép và thị thực lao động nước ngoài
Đặc điểm công ty
Chúng tôi xử lý các vụ việc đa dạng liên quan đến các vấn đề của Cục Nhập cư và các thủ tục hành chính/pháp lý khác nhau, cho phép nhân viên phát triển chuyên môn pháp lý rộng rãi trên nhiều lĩnh vực.
Lời nhắn từ công ty
【Thông điệp CEO Nhóm】Chúng tôi coi trọng nhân viên của mình, và thông qua sự tăng trưởng lẫn nhau và công nhận kết quả của nhau, chúng tôi hướng đến một mối quan hệ lý tưởng. 1. Đặc điểm Nhóm • Các công ty liên kết của nhóm phối hợp việc tuyển dụng lao động nước ngoài trên cùng một tầng. • Tỷ lệ cao nhân viên nữ. • Kinh nghiệm thực tế đa dạng được giao cho ngay cả nhân viên không có bằng cấp và không có kinh nghiệm, cho phép họ thành công. • Đồng nghiệp và môi trường nơi sự tăng trưởng được tăng cường cùng nhau. • Các bộ phận với CNTT và cải thiện hiệu quả và cơ hội nghỉ phép. 2. Những người có thể phát triển thế mạnh: Nếu bạn khớp với một mục nhập, vui lòng liên hệ với chúng tôi. • Kinh nghiệm trong công tác administrative scrivener hoặc vấn đề visa nước ngoài (hỗ trợ tiền lương đủ điều kiện) • Quan tâm đến các thủ tục pháp lý hoặc công việc tư vấn. • Ý thức trách nhiệm mạnh. • Điểm mạnh trong các ngành công nghiệp cụ thể (ví dụ: xây dựng, tuyển dụng nhân lực nước ngoài) • Có thể nói hoặc quan tâm đến tiếng Trung, tiếng Việt, tiếng Indonesia và các ngôn ngữ nước ngoài khác • Chuyên môn công việc Web: Vận hành WordPress 3. Các đặc điểm được chào đón • Thích trò chuyện tích cực và được khách hàng tin cậy. • Có khả năng sức khỏe, nhiệt tình và nỗ lực học tập bền bỉ cho công việc lâu dài.
Số nhân viênbán thời gian: 0
Năm thành lập2022
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Bài kiểm tra viết (nội dung sẽ được điều chỉnh tùy theo lý lịch của ứng viên)
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
13040-90580361
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/07/02）
