Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥191,360
Tiền thưởngKhông
Tăng lươngCó
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥15,000/tháng
Ngày chốt lươngNgày 15 hằng tháng
Ngày trả lươngCuối tháng
Cách làm việc
Giờ làm việcLàm theo ca luân phiên / Ca 1: 8:00–17:00 / Ca 2: 7:30–16:30 / Ca 3: 12:00–21:00 / Ghi chú: ＊勤務時間は（１）（２）（３）のシフト制での出勤となります。 ＊上記時間帯より、１～２時間程度の残業をお願いすることが あります。（残業に関しては任意です）
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 15 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: ＊通常：１ヶ月４５時間、年間３６０時間 ＊納期集中・切迫時： １ヶ月７５時間以内、年間７２０時間以内（年間、６回まで）
Ngày nghỉCN, Khác / Nghỉ 2 ngày mỗi tuần / Khác: 基本日曜日＋シフトでの平日１日のお休み。 その他、大型連休等は工場カレンダ－に準ずる休み。 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm115 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngPhái cử có thời hạn
Thời hạn hợp đồngCó thời hạn (dưới 4 tháng) / đến 15/9/2026 / Có thể gia hạn (kèm điều kiện) / Ghi chú: 契約期間満了時の業務量／勤務成績、態度／会社の経営状況／ 従事している業務の進捗状況等に応じて決定
Thời gian thử việcあり（期間 実働１４日間・試用期間中の労働条件は異なる）
Cơ hội lên chính thứcKhông
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Số lượng tuyển5 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
株式会社 ネクステージ
Lĩnh vực kinh doanh
Kinh
doanh
cung
cấp
lao
động
(Giấy phép số 派４６－３００００３)
Dịch
vụ
đặt
việc
có
trả
phí
(Giấy phép số ４６－ユ－３０００５６)
Tổ
chức
hỗ
trợ
công
dân
nước
ngoài
Kỹ
năng
đặc
định
(Số đăng ký １９登－００１８９０)
Đặc điểm công ty
Chúng
tôi
là
một
công
ty
dịch
vụ
nhân
sự
toàn
diện
với
gốc
rễ
trong
khu
vực
Kagoshima.
Vui
lòng
liên
hệ
chúng
tôi
nếu
có
bất
kỳ
câu
hỏi
nào
về
nội
dung
công
việc
hoặc
thắc
mắc
về
công
việc.
Một
nhân
viên
tươi
sáng
và
năng
động
đang
chờ
bạn!
Các
buổi
phỏng
vấn
tại
chỗ
cũng
có
sẵn!
Vui
lòng
liên
hệ
với
chúng
tôi!
Tham
quan
tại
chỗ
cũng
có
thể
thực
hiện!
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
46010-18715561
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/11）
