Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Mô tả công việc
Tuyển dụng ứng viên tiềm năng cho vị trí Giám đốc (người chịu trách nhiệm lợi nhuận) trong tương lai. Ban đầu sẽ trải nghiệm công việc tại quầy lễ tân.
1 Tiếp nhận đặt phòng, làm thủ tục nhận và trả phòng.
2 Tiếp nhận điện thoại, giao tiếp với khách hàng, tổng hợp doanh thu, xử lý thanh toán.
3 Quản lý các chỉ số doanh thu, tỷ lệ lấp đầy, giá phòng trung bình.
4 Cải thiện việc bán hàng nhằm nâng cao RevPAR.
5 Quản lý chi phí và cải thiện lợi nhuận của cửa hàng.
6 Kiểm tra và cải thiện các đánh giá, nhận xét của khách hàng.
7 Quản lý chất lượng dịch vụ như phục vụ khách, dọn dẹp.
8 Hướng dẫn, chỉ đạo nhân viên, đào tạo nhân sự.
9 Phát hiện các vấn đề của cửa hàng và thực hiện các biện pháp cải thiện.
Thăng chức lên Giám đốc tùy thuộc vào năng lực, hành động và kết quả.
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần có (nếu có thì càng tốt): Kinh nghiệm phục vụ khách hàng, ngành dịch vụ. Kinh nghiệm quản lý cửa hàng, quản lý doanh thu, hướng dẫn nhân viên.
Chứng chỉ/Bằng cấp: Nissho Boki cấp 3 (Ưu tiên nếu có) ※Người nước ngoài yêu cầu có chứng chỉ năng lực tiếng Nhật JLPT N1. Bằng lái xe ô tô phổ thông bắt buộc (có thể là bằng AT)
Về công ty
Ngành kinh doanh khách sạn
Chúng tôi điều hành ba khách sạn kinh doanh tại thành phố Isahaya và đang đạt được những thành tích khả quan.
Công ty chúng tôi vận hành một khách sạn kinh doanh tại thành phố Isahaya. Lần này, chúng tôi không chỉ tuyển nhân viên lễ tân mà còn tuyển "ứng viên quản lý khách sạn" có khả năng đảm nhiệm một chi nhánh khách sạn trong tương lai. Tại công ty chúng tôi, quản lý khách sạn được coi là "người chịu trách nhiệm về lợi nhuận" của cửa hàng. Vai trò là tìm hiểu thực tế, xem xét số liệu để phát hiện vấn đề, từ đó thúc đẩy tăng doanh thu và cải thiện hoạt động. Đầu tiên, bạn sẽ học về vận hành khách sạn từ công việc lễ tân, sau đó phấn đấu thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm, phó quản lý, quản lý tùy theo năng lực, hành vi và kết quả đạt được. Chúng tôi đánh giá dựa trên kết quả và sự phát triển, không chỉ dựa trên tuổi tác hay thâm niên làm việc. Chúng tôi mong đợi những người có mong muốn "muốn được giao quản lý khách sạn trong tương lai" và "muốn thử sức với công việc gần với quản lý kinh doanh".
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/08/26）
