Mô tả công việc
・ Điều phối tiếp nhận đa dạng nguồn nhân lực nước ngoài như thực tập sinh kỹ năng, Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou), v.v. ・ Thủ tục hành chính liên quan đến tiếp nhận đa dạng nguồn nhân lực nước ngoài như thực tập sinh kỹ năng, Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou), v.v. ・ Thủ tục hành chính như yêu cầu thanh toán liên quan đến việc tiếp nhận ・ Thăm các tổ chức phúc lợi xã hội ・ Điều phối phỏng vấn, v.v. 【Phạm vi thay đổi công việc: Không thay đổi】
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Ứng tuyển & tuyển chọn
Có kinh nghiệm/kiến thức/kỹ năng cần thiết thì càng tốt Kinh nghiệm làm việc tại tổ chức quản lý người nước ngoài
Giấy phép/Chứng chỉ: Bài kiểm tra Năng lực Giáo dục Tiếng Nhật (ưu tiên nếu có) Bằng lái xe ô tô phổ thông (chỉ loại AT) (bắt buộc)
Về công ty
Nâng cao vị thế kinh tế của hợp tác xã thông qua mua chung thông qua hợp tác xã công nghiệp. Chúng tôi có giấy phép của tổ chức giám sát tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng nước ngoài như một hoạt động kinh doanh riêng biệt. Có các chuyến công tác tới Đông Nam Á để phỏng vấn thực tập sinh.
Tổ chức phúc lợi xã hội Yotsusha đã thành lập Hiệp hội hợp tác kinh doanh, thực hiện mua sắm vật tư chung, đồng thời tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng đến các cơ sở chăm sóc điều dưỡng để chuyển giao các kỹ năng chăm sóc điều dưỡng tiên tiến của Nhật Bản.
Năm 2019, 4 tổ chức phúc lợi xã hội đã cùng góp vốn thành lập Hiệp hội Hợp tác Kinh doanh Hirosima Unicare với mục đích đảm bảo nguồn nhân lực trong lĩnh vực chăm sóc. Hiện tại, chúng tôi đã có hơn 10 tổ chức thành viên và đã tiếp nhận hơn 50 người. Hiệp hội chúng tôi hỗ trợ các tổ chức phúc lợi xã hội, đồng thời hỗ trợ cả các hoạt động chăm sóc tại địa phương và các công việc liên quan khác, hoạt động vì cộng đồng và vì các tổ chức thành viên. Mặc dù kinh nghiệm còn hạn chế và vẫn còn những thách thức, chúng tôi tin rằng việc sử dụng nguồn nhân lực nước ngoài là điều cần thiết cho tất cả các ngành công nghiệp trong tương lai. Chúng tôi mong muốn trở thành cầu nối mang lại lợi ích win-win cho cả các tổ chức tiếp nhận và người nước ngoài.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
- Chào mừng ứng viên từ 60 tuổi trở lên. *Khi di chuyển bằng xe cá nhân, người lao động tự lo chỗ đỗ xe. 【Thông báo cho người tìm việc và nhà tuyển dụng từ Trung tâm việc làm Hiroshima Higashi và Cơ quan Giám sát Lao động Hiroshima Chuo】 *Bản tin tuyển dụng không phải là hợp đồng lao động. *Hãy xác nhận các điều kiện lao động bằng văn bản như thông báo điều kiện lao động, hợp đồng lao động, v.v. (theo Khoản 1, Điều 15 của Luật Tiêu chuẩn Lao động).
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.(Cập nhật cuối: 2026/06/19)











