Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Mô tả công việc
- インドネシア人向けに通訳の出来る方を募集します! 外国人の方(日本語:N3以上あれば尚可)。 インドネシア語ができる日本人の方
- 外国人技能実習生、特定技能人材を受け入れている企業および実 習生、特定技能人材のサポート。
- 定期的な企業訪問および帳簿の確認。 実習生、特定技能人材の生活状況等の確認・指導。
- 書類作成業務(定型フォーマット有り)。
- より詳しい仕事内容については、面接時にお話させていただきま す。 変更範囲:変更なし
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Ứng tuyển & tuyển chọn
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・外国人の方は、日本語レベルN3以上あれば尚可。 ・インドネシア語が話せる日本人の方も歓迎します。
Bằng lái xe thường xuyên được ưa thích (chỉ phát hành tự động được chấp nhận)
Về công ty
1,幼稚園・保育園その他各種施設における調埋2,各種イベント ・講座の企画および研修3,健康管理のための献立作成4,食に関 するトータルプロデュース5,警備事業6,人材派遣・紹介業務
「楽しい食を伝えたい」「家族で囲むあたたかい食卓を演出したい 」食に携わる各種事業を通じて社会貢献できる会社でありたいと考 えています。新規事業(警備)にも積極的に取り組んでいきます。
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
有給休暇、加入保険は法定どおり。 応募ご希望の方は応募書類を送付(基本e-meil)してくださ い。書類到着後、1週間程度で書類選考結果をご連絡します。 A56
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.(Cập nhật cuối: 2026/08/21)













