Có thưởngĐầy đủ bảo hiểm XHCó tăng lươngHỗ trợ phí đi lại
Hạn ứng tuyển2026/08/31
Ngày tiếp nhận2026/06/26
Mã việc làm13090-24613761
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạoĐây là công việc Văn phòng. Có 125 ngày nghỉ mỗi năm.
Mô tả công việc
・賃貸借契約終了時の退去立会・精算業務 ・原状回復工事・リフォーム・ルームクリーニング等の 業者手配 ・入居者からのクレーム対応 ・賃料などの滞納者への対応及び保証会社との連絡業務 ・管理組合との連絡業務 ・契約書等の書類作成 ・海外オーナーとの連絡業務 ・募集図面の作成 ・電話対応、データ入力 変更範囲：変更なし
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥280,000–¥300,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥0–¥5,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥15,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 15
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 10:00–18:30
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờKhông có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉNgày lễ, Khác / Nghỉ 2 ngày mỗi tuần / Khác: ※休日は社内シフトにより異なる。 ＊夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm125 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện khác trong thời gian thử việc)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
必要な経験・知識・技能等必須 不動産管理業務経験２年以上
Trình độ học vấnTHPT trở lên (bắt buộc)
Độ tuổiDưới 59 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 定年年齢が６０歳のため
Số lượng tuyển1 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 2 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 7 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
株式会社 藤屋商事
Lĩnh vực kinh doanh
不動産の管理業務を行っています。
Đặc điểm công ty
小人数でアットホームな会社です。
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥5,000,000
Năm thành lập2014
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
- 昇給・賞与は会社業績及び本人能力により考慮されます。
- ハローワークから電話連絡の上、応募書類をご郵送ください。 書類到着後、７日以内にご連絡いたします。
- 外国籍スタッフ在籍中
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/27）
