Đây là công việc Quản lý. Có thể bắt đầu mà không cần kinh nghiệm. Có 107 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
• Quản lý và vận hành các cửa hàng "Yamada Udon" • Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán thời gian và tạm thời • Hoạt động nhà bếp và sàn [Phạm vi thay đổi]: Công việc như được xác định bởi công ty. *Ngay cả những người không có kinh nghiệm cũng sẽ nhận được hướng dẫn cẩn thận. *Chúng tôi vận hành các cửa hàng trong khắp khu vực Kanto. *Vui lòng tham khảo trang chủ của công ty để biết thông tin chi tiết về công ty. Công ty đã đăng ký cho "Môi trường nơi làm việc nơi công việc và chăm sóc có thể cùng tồn tại" Công ty được chứng nhận bạch kim cho "Doanh nghiệp thực hành các kiểu làm việc đa dạng" [Hỗ trợ song song]
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥220,000–¥240,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (3.00–5.00%/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥32,000–¥34,900) / Ghi chú: Trợ cấp overtime cố định tương đương 20 giờ. Nó được trả bất kể có làm thêm giờ hay không, và tiền thanh toán bổ sung được thực hiện cho các giờ thêm.
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 tháng) / hoặc 8 giờ trong khung 5:15–23:30
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 15 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Ứng phó với nhu cầu khách hàng tập trung trong mùa bận rộn và ứng phó khẩn cấp với các vấn đề đột ngột
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: その他：会社カレンダーによるシフト制 月８～９日休み ※有給休暇：４月または１０月に最低１０日付与 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm107 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Lương hưu doanh nghiệpHưu trí đóng góp xác định, Hưu trí phúc lợi xác định
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
Cần có giấy phép lái xe thông thường (Chỉ hộp số tự động được chấp nhận)
Trình độ học vấnTHPT trở lên (bắt buộc)
Độ tuổi18–64 tuổi / giới hạn tuổi theo pháp luật / Lý do: Do có công việc đêm khuya / Do tuổi nghỉ hưu bắt buộc là 65
Số lượng tuyển1 người
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ, Khác
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 5 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 5 ngày
Về công ty
山田食品産業株式会社 直営事業部
Lĩnh vực kinh doanh
Phát triển và vận hành các chuỗi cửa hàng như「Family Shokudo Yamada Udon Shokudo」. Số cửa hàng quản lý: 152 cửa hàng (Tokyo, Saitama, Ibaraki, Gunma, Tochigi, Chiba, Kanagawa) 【Thành viên Hội đồng đối sách việc làm khu vực Tokorozawa】
Đặc điểm công ty
Với 90 năm lịch sử, chúng tôi tập trung vào quản lý cửa hàng được yêu thích bởi cộng đồng địa phương. Tất cả nhân viên, chủ yếu ở độ tuổi 40-50 tuổi, đang tham gia tích cực.
Số nhân viênbán thời gian: 12
Vốn điều lệ¥50,000,000
Năm thành lập1935
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Bài kiểm tra năng lực đơn giản sẽ được tiến hành trong buổi phỏng vấn.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
11060-10397461
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/09/01）
