宿泊事業のオペレーションリーダー

Toàn bộ công việc vận hành tại Tabioto, một cơ sở kinh doanh nhà nghỉ đơn giản. Chúng tôi đang tìm kiếm người có thể trở thành trưởng nhóm trong vài năm tới, vừa làm việc tại hiện trường vừa lãnh đạo tổ chức. Ví dụ về nội dung công việc cụ thể

• ■Hỗ trợ khách hàng: Tiếp nhận check-in, bán hàng hóa, cung cấp đồ ăn nhẹ và đồ uống
• ■Tiếp nhận đặt phòng: Xử lý qua điện thoại, email, công việc hành chính bằng máy tính
• ■Cải thiện vận hành do thay đổi dịch vụ v.v.
• ■Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân viên bán thời gian
• ■Lập lịch làm việc
• ■Quản lý cơ sở và làm việc với chủ sở hữu bất động sản
• ■Quản lý nhân viên hợp đồng Phạm vi thay đổi: Không thay đổi

Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần thiết ・ Kinh nghiệm đàm phán với người khác khoảng 3 năm (kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh hoặc ngành dịch vụ khách hàng) ・ Có khả năng giao tiếp ý nghĩa tối thiểu với người nước ngoài bằng tiếng Anh [Ưu tiên] Kinh nghiệm hướng dẫn công việc cho nhân viên bán thời gian, v.v. khoảng 2-3 năm

Cần có giấy phép lái xe thông thường (Chỉ hộp số tự động được chấp nhận)

Tại Kanazawa, chúng tôi đang tận dụng các nhà kho bỏ trống bằng cách vận hành 21 nhà nghỉ. Hiện tại, chúng tôi chủ yếu nhắm đến khách du lịch nước ngoài và cũng tổ chức các lớp học nấu ăn dành cho người nước ngoài. Đã xuất hiện nhiều trên các phương tiện truyền thông và báo chí.

Đây là một công ty trẻ được thành lập bởi một cặp vợ chồng ở độ tuổi 30 quay trở lại quê hương Ishikawa. Dưới tầm nhìn "Mang Kanazawa đến với người hâm mộ trên toàn thế giới", chúng tôi đang thực hiện việc quản lý linh hoạt và có tốc độ.

Làm việc vì điều gì? Những gì bạn nói và những gì bạn làm có nhất quán không? Tôi muốn có một công việc rõ ràng về điều đó và chia sẻ điều đó với đồng nghiệp. Đó là điểm khởi đầu của mong muốn thành lập công ty. Điều mang lại cho tôi nhiều năng lượng nhất và cảm giác chân thực nhất. Chúng tôi định nghĩa đó là việc làm cho những người xung quanh hạnh phúc thông qua việc kinh doanh của chúng tôi, và làm cho khu vực chúng tôi thuộc về trở nên hạnh phúc. Hiện tại, chúng tôi cảm thấy rằng khu vực đang đối mặt với vô số vấn đề và đang ở trong thời kỳ chuyển đổi. Những vấn đề này rất phức tạp và không thể giải quyết được chỉ bởi một người, nhưng chúng tôi muốn tạo ra các dự án để khu vực trở nên bền vững và cải thiện khu vực thông qua sự kết nối của những người có chung chí hướng, đặt trọng tâm vào "Chúng ta muốn khu vực này trở thành gì sau 100 năm nữa". Nếu bạn có chút đồng cảm với mong muốn của chúng tôi, xin hãy trở thành một người đồng hành trong đội ngũ sáng tạo.