Nhân viên công trường dân dụng／(Xe lu)／Thợ phụ - Thanh toán theo ngày - Ký túc xá - Nghỉ 2 ngày/tuần!

Có thể sử dụng chế độ đào tạo cho cả nhân viên chính thức và phi chính thức.

Nội dung chế độ đào tạo:

◇Ngành xây dựng dân dụng, khuyến khích lấy chứng chỉ Kỹ sư giám sát thi công dân dụng hạng 2・hạng 1, và các chứng chỉ liên quan khác như chứng chỉ kỹ năng. Chi phí tham gia khóa học về cơ bản do công ty chi trả.

◇Ngoài ra, với tư cách là công việc liên quan, có thể lấy chứng chỉ An ninh, Cảnh giới giao thông・An ninh đám đông hạng 2・hạng 1, Khóa đào tạo Giám đốc hướng dẫn và giáo dục!

◇Chúng tôi cũng tổ chức các buổi học ôn thi lấy chứng chỉ.

Thi công xây dựng, các công việc liên quan, toàn bộ công việc theo hợp đồng/thường xuyên tại công trường xây dựng dân dụng, đào tạo kỹ năng/chứng chỉ cho người chưa có kinh nghiệm thông qua tuyển dụng/huấn luyện nghề, giáo dục/huấn luyện cho thực tập sinh kỹ năng nước ngoài.

Cùng với việc giải quyết tình trạng thiếu nhân lực và dân số già hóa trong ngành xây dựng, chúng tôi đang làm việc với các thực tập sinh kỹ năng nước ngoài, đồng thời đảm bảo việc đạt được các chứng chỉ, nâng cao kỹ năng và cân bằng cuộc sống – công việc cho nhân viên, với số ngày nghỉ hàng năm từ 120 ngày trở lên.

Công ty mới thành lập 3 năm, lịch sử còn non trẻ và đang trên đà phát triển, vì vậy cơ cấu tổ chức trong công ty cũng đang phát triển và có nhiều vị trí quản lý, chức vụ trong công ty, mang đến nhiều cơ hội. Ví dụ, bạn có thể thăng tiến từ công nhân hiện trường lên đội trưởng, trưởng phòng rồi đến quản lý, và chúng tôi cũng hỗ trợ việc tự kinh doanh độc lập.

Trong công ty, chúng tôi khuyến khích việc thi lấy chứng chỉ để nâng cao kỹ năng và sự nghiệp, đồng thời chú trọng phát triển năng lực cá nhân. Cụ thể, trong ngành xây dựng, chúng tôi hỗ trợ thi lấy các loại chứng chỉ như các khóa đào tạo, khóa đào tạo đặc biệt, khóa đào tạo kỹ năng, kỹ sư quản lý thi công công trình dân dụng hạng 2 và 1. Ngoài ra, từ các công ty liên kết, chúng tôi hỗ trợ thi lấy chứng chỉ Giám đốc đào tạo, người hướng dẫn hạng 2 và 1 trong các lĩnh vực an ninh, cảnh vệ, cảnh vệ giao thông và đám đông. Chúng tôi cũng tổ chức các buổi học cho những người chưa có kinh nghiệm học tập, để hỗ trợ mỗi cá nhân đạt được chứng chỉ. Chứng chỉ là tài sản cá nhân, vì vậy nó sẽ được đánh giá cao về mặt xã hội khi chuyển việc hoặc thay đổi công việc, giúp cá nhân tạo sự khác biệt. Do đó, bạn có thể biến việc chuyển việc không phải là khủng hoảng mà là cơ hội phát triển.

Ngoài ra, ngành an ninh của các công ty liên kết cũng đang thiếu nhân lực, chúng tôi cũng hỗ trợ chuyển việc sang công ty an ninh sau khi nghỉ hưu, vì vậy bạn có thể tiếp tục làm việc. Hơn nữa, việc đạt được chứng chỉ giúp bạn có thể làm việc ổn định và lâu dài.

Cả hai ngành đều có những vấn đề tương tự như thiếu nhân lực, thiếu người có chứng chỉ và tình trạng già hóa dân số. Tuy nhiên, chúng tôi tin rằng việc đạt được chứng chỉ, tiếp tục học tập và truyền đạt kiến thức đó cho nhân viên (đồng nghiệp) là triết lý doanh nghiệp, và nền tảng đó sẽ hình thành nên văn hóa doanh nghiệp, giúp chúng tôi tiếp tục phát triển.