Mô tả công việc
◇Màu tóc tự do, khuyên tai OK / Làm hai việc (W work) được / Ngoại kiều ứng tuyển rất được chào đón ◇
Những ai có con nhỏ cũng có thể làm việc trong khoảng thời gian từ khi đưa con đến trường/nhà trẻ đến khi đón con về.
Sinh viên học sinh cũng rất được chào đón ứng tuyển.
Có thể thương lượng về khung giờ làm việc.
Ngoài ra, cũng có thể làm việc chỉ ngày thường hoặc trong phạm vi thu nhập phụ thuộc.
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Ứng tuyển & tuyển chọn
Về công ty
Nấu ăn, bán hàng và phục vụ khách hàng cho tsukemen và ramen
Chi nhánh nhượng quyền đầu tiên ở Aomori của Togoshi Tsukemen Higashi-Ikebukuro Taishoken. Chúng tôi sản xuất mọi thứ từ mì đến súp đến topping tại cửa hàng. Kế hoạch mở rộng vị trí cửa hàng ở Aomori Prefecture.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
- 事前連絡時に、面接日時と場所をお知らせ致します。 応募書類は、面接時に持参してください。
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/08/01）
