Đây là công việc Bảo vệ. Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, 125 ngày nghỉ mỗi năm.
Mô tả công việc
Trong dự án phát triển mới hệ thống an ninh, bạn sẽ tham gia từ khâu tạo tài liệu thiết kế. ・Ngôn ngữ sử dụng: C# ・Các công đoạn phụ trách sẽ được xem xét dựa trên kỹ năng hiện tại và nguyện vọng của bạn. ・Chào mừng cả những người có ít kinh nghiệm hoặc đã nghỉ làm một thời gian. ・Có làm việc tại địa điểm dự án của công ty chúng tôi
＜Phạm vi thay đổi: Phạm vi do công ty chúng tôi quy định＞
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥328,600–¥475,600
Tiền thưởngCó
Tăng lươngCó (¥5,000–¥100,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥51,400–¥74,400) / Ghi chú: 時間外労働の有無にかかわらず２０時間分を固定残業代として支給 し、超過分は法定通り追加で支給。この時間数は固定残業代の積算 根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示 すものではない。
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 10 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 突発的、繁忙時の場合１ヵ月８０時間（年６回まで） １年７２０時間迄延長可
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / nghỉ Tết dương lịch / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm125 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng–6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyCó nhà ở cho người độc thân
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Độ tuổiDưới 64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 定年年齢未満の方を募集する為
Số lượng tuyển1 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 7 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
株式会社Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ 横浜支社
Lĩnh vực kinh doanh
Với
trụ
sở
tại
Osaka,
chúng
tôi
tiến
hành
phát
triển
hệ
thống
và
hỗ
trợ
dự
án
tập
trung
ở
Tokyo,
Nagoya,
Fukuoka
và
các
địa
điểm
khác,
đồng
thời
tích
cực
theo
đuổi
kỹ
thuật
phát
triển
nội
bộ.
Đặc điểm công ty
Nhằm
mục
đích
chiếm
một
vị
trí
tuyệt
đối
nối
người
và
công
ty,
chúng
tôi
đáp
ứng
những
nhu
cầu
đa
dạng
từ
phát
triển
đến
cơ
sở
hạ
tầng.
Chúng
tôi
mở
rộng
kinh
doanh
của
mình
một
cách
linh
hoạt
thông
qua
các
sắp
xếp
hợp
đồng
khác
nhau.
Lời nhắn từ công ty
Hãy
cho
chúng
tôi
biết
bạn
muốn
làm
gì!
Chúng
tôi
sẽ
thực
hiện
điều
ước
đó.
★
Những
người
ở
độ
tuổi
20,
30,
40,
50
và
60
đều
hoạt
động
★
Tuổi
nghỉ
hưu
65
năm,
hệ
thống
tuyển
dụng
lại
cũng
có
sẵn
Chào
đón
công
nhân
trung
niên
và
cao
tuổi
·
Phát
triển
ứng
dụng
sử
dụng
Java
và
các
công
cụ
tương
tự
·
Phát
triển
nền
tảng
AI
·
Phát
triển
hệ
thống
đám
mây
IoT
·
Phát
triển
hệ
thống
truyền
thông,
thiết
kế
cơ
sở
hạ
tầng,
xây
dựng,
bảo
trì
và
vận
hành
·
Phát
triển
phần
mềm
điều
khiển
và
nhúng
và
hệ
thống
·
Phát
triển
trang
web
EC
và
trò
chơi,
sản
xuất,
v.v.
Gửi
sơ
yếu
lý
lịch,
lý
lịch
công
tác
và
thư
giới
thiệu
qua
email.
*
Cần
có
thư
giới
thiệu
Hellowork
để
ứng
tuyển.
(Ứng tuyển tự chủ trực tuyến từ Trang cá nhân người tìm việc được miễn trừ)
*
Vui
lòng
bao
gồm
địa
chỉ
email
và
số
điện
thoại
di
động
của
bạn
khi
ứng
tuyển.
*
*
Vui
lòng
xác
nhận
thông
tin
quản
lý
danh
sách
công
việc
khi
giới
thiệu
*
*
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥60,000,000
Năm thành lập2025
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
·
Các
cuộc
phỏng
vấn
sẽ
được
tiến
hành
qua
Web
(Zoom)
·
Về
địa
điểm
phỏng
vấn,
chúng
tôi
sẵn
sàng
thảo
luận
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
14010-30027961
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/17）
