Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Mô tả công việc
Công việc thiết kế các chương trình tuần tự phức tạp (ngôn ngữ Ladder) để điều khiển máy công cụ. Tối đa hóa tiềm năng của máy bằng phần mềm.
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Hệ thống đào tạo: Có sẵn cho nhân viên không chính thức. Nội dung đào tạo: Đào tạo công nghệ chuyên môn, đào tạo kinh doanh.
Trợ cấp giao thông tối đa 30.000 yên mỗi tháng; Các trợ cấp khác nhau bao gồm tiền lương tăng ca (toàn bộ), trợ cấp gia đình, trợ cấp chuyển công; Hệ thống thưởng khen; Trợ cấp nhà ở; Trợ cấp chi phí chuyển nhà; Cấp đồng phục; Hoạt động giải trí; Cuộc họp trao đổi kỹ thuật; Hỗ trợ phát triển kỹ năng: trợ cấp lệ phí thi, chi phí khóa học tương ứng và hội thảo
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần thiết: Bắt buộc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế lập trình thang máy phức tạp sử dụng PLC (Mitsubishi, Omron, v.v.), kinh nghiệm gỡ lỗi và điều chỉnh tại chỗ.
Về công ty
Thiết kế, phát triển, vận hành phần mềm và nghiệp vụ chuyển đổi số (DX). Các nghiệp vụ thuê ngoài (outsourcing) như nhận ủy thác, nhận thầu, phái cử. Đào tạo kỹ sư phần mềm, hỗ trợ kỹ thuật. Giới thiệu nhân lực, v.v.
Công ty chúng tôi được thành lập vào năm 2016, với đội ngũ nhân viên chủ yếu ở độ tuổi 20 đến 40 đang hoạt động tích cực trong các lĩnh vực khác nhau. Chúng tôi hoạt động với ưu tiên hàng đầu là tạo ra một môi trường không chỉ an toàn để làm việc mà còn cho phép mọi người không ngừng nâng cao kỹ năng của mình.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Nhiều dự án mở rộng kinh doanh và phát triển. Kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn đang tiến hành. Nhiều vị trí việc làm sẵn sàng. Nếu bạn muốn có thu nhập cao hơn công việc trước đây, muốn phát triển kỹ năng không thể thực hiện ở vị trí hiện tại, muốn thay đổi môi trường làm việc của bạn, hoặc có bất kỳ hy vọng nào khác về điều kiện lương hoặc phong cách làm việc, vui lòng tư vấn tự do trong cuộc phỏng vấn. Nếu bạn muốn ứng tuyển, vui lòng gửi CV, lịch sử sự nghiệp (đối với những người có kinh nghiệm làm việc), và thư giới thiệu. Vui lòng liên hệ với trung tâm Hello Work trước khi ứng tuyển. Công ty chúng tôi coi trọng kỹ sư và hoạt động với chăm sóc và cam kết. Người nước ngoài: Mức độ Nhật N2 là bắt buộc.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/08/12）
