グロジョブ
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).

Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.

Dịch vụ Internet Hello Workヒューマンライフケア 株式会社

副施設長/小規模多機能/下永谷の宿(横浜市港南区)

Mã việc làm 13080-03092662

月給 294,000円〜326,000円
Nơi làm việc
神奈川県横浜市
Giờ làm việc
7:30〜16:30
Số ngày nghỉ/năm
110日
Loại hình tuyển dụng
Chính thức

Công việc là gì?

Điều chúng tôi mong đợi ở bạn là về "quản lý nhân sự" và "quản lý vận hành" của cơ sở. Để bạn có thể cùng với Giám đốc cơ sở thực hiện vai trò này, chúng tôi đã chuẩn bị

Xem thêm chi tiết

Chạm để mở
Mô tả công việc / Yêu cầu & kinh nghiệmMô tả công việc · Kinh nghiệm yêu cầu · Yêu cầu & kinh nghiệm
Mô tả công việc
Điều chúng tôi mong đợi ở bạn là về "quản lý nhân sự" và "quản lý vận hành" của cơ sở. Để bạn có thể cùng với Giám đốc cơ sở thực hiện vai trò này, chúng tôi đã chuẩn bị các chương trình giáo dục có kế hoạch như "Đào tạo khi nhận chức" và "Đào tạo theo dõi". ・ Hỗ trợ sinh hoạt và chăm sóc cơ thể cho người sử dụng dịch vụ ・ Quản lý chăm sóc bao gồm đánh giá và lập kế hoạch chăm sóc ・ Đào tạo nhân viên mới và OJT ・ Quản lý và cải thiện chất lượng dịch vụ Phạm vi thay đổi: Không thay đổi
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng là bắt buộc. • Kinh nghiệm chăm sóc trong lĩnh vực chăm sóc bệnh nhân Alzheimer (3 năm trở lên) • Kinh nghiệm huấn luyện nhân viên cấp dưới hoặc những người dưới quyền.
Yêu cầu & kinh nghiệm
Kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng là bắt buộc. • Kinh nghiệm chăm sóc trong lĩnh vực chăm sóc bệnh nhân Alzheimer (3 năm trở lên) • Kinh nghiệm huấn luyện nhân viên cấp dưới hoặc những người dưới quyền.
Lương & phụ cấpLương cơ bản · Phụ cấp đi lại · Tiền thưởng
Lương
月給 294,000円〜326,000円
Lương cơ bản
Lương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥190,000–¥220,000
Phụ cấp đi lại
Tối đa ¥50,000/tháng
Tiền thưởng
Có (2 lần/năm)
Cách làm việcGiờ làm việc · Số ngày nghỉ/năm · Làm thêm giờ
Nơi làm việc
〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2-3-14 ヒューマンライフケア下永谷の宿
Giờ làm việc
Chế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 tháng) / Ca 1: 7:30–16:30 / Ca 2: 9:00–18:00 / Ca 3: 10:00–19:00 / Ghi chú: (4)16:00~翌10:00(夜勤休憩120分) ※シフト制
Ngày nghỉ
Khác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: シフト制(月8~10日休み) / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm
110 ngày
Làm thêm giờ
Có (TB 20 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等
Tuyển dụng & hợp đồngThời hạn hợp đồng · Cơ hội lên chính thức · Bảo hiểm tham gia
Loại hình tuyển dụng
Nhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn
Bảo hiểm tham gia
Bảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Ký túc xá / nhà công ty
Không
Ứng tuyển & tuyển chọn / Về công tyHình thức tuyển chọn · Lĩnh vực kinh doanh · Đặc điểm công ty
Hình thức tuyển chọn
Phỏng vấn (dự kiến 1 lần), Khác
Thông báo kết quả
sau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Lĩnh vực kinh doanh
Kinh doanh chăm sóc [dịch vụ chăm sóc ngày cho người lớn, chăm sóc tại nhà, hỗ trợ chăm sóc nhà, chăm sóc đa chức năng quy mô nhỏ, chăm sóc nhóm phản ứng với chứng mất trí, v.v.] Kinh doanh giáo dục chăm sóc [phát triển nhân viên chăm sóc, vận hành các chương trình đào tạo khác nhau, nhân viên chăm sóc nước ngoài và các dịch vụ giáo dục]
Đặc điểm công ty
Là bộ phận chăm sóc của Human Group, đã mở rộng một loạt các hoạt động kinh doanh từ giáo dục như nền tảng của nó, chúng tôi đã cung cấp dịch vụ chăm sóc kể từ năm 1999. Chúng tôi linh hoạt đáp ứng các nhu cầu ngày càng đa dạng của xã hội và cung cấp các dịch vụ khác nhau.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Có sẵn bài kiểm tra năng khiếu
Tin gốc Hello WorkDịch vụ Internet Hello Work

Tôi có thể ứng tuyển công việc này không?

Tư cách lưu trú

Tin tuyển dụng Hello Work này không ghi rõ tư cách lưu trú áp dụng.

Kiểm tra visa của bạn có phù hợp không — chỉ 1 phút
Tiếng Nhật
Chưa ghi rõ
Kinh nghiệm

Yêu cầu kinh nghiệm

・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験

Nhân viên nước ngoài
Chưa ghi rõ
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).
Có thưởngCó trợ cấp thôi việcĐầy đủ bảo hiểm XHCó tăng lươngĐi làm xe riêng OKHỗ trợ phí đi lại
Hạn ứng tuyển2027/01/31
Ngày tiếp nhận2026/11/02
Mã việc làm13080-03092662
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạo
Đây là công việc Quản lý. Có 110 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.

Mô tả công việc

Điều chúng tôi mong đợi ở bạn là về "quản lý nhân sự" và "quản lý vận hành" của cơ sở. Để bạn có thể cùng với Giám đốc cơ sở thực hiện vai trò này, chúng tôi đã chuẩn bị các chương trình giáo dục có kế hoạch như "Đào tạo khi nhận chức" và "Đào tạo theo dõi".

Hỗ trợ sinh hoạt và chăm sóc cơ thể cho người sử dụng dịch vụ
Quản lý chăm sóc bao gồm đánh giá và lập kế hoạch chăm sóc
Đào tạo nhân viên mới và OJT
Quản lý và cải thiện chất lượng dịch vụ

Phạm vi thay đổi: Không thay đổi

Lương & phụ cấp

Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥190,000–¥220,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥1,000–¥5,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥50,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25

Cách làm việc

Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 tháng) / Ca 1: 7:30–16:30 / Ca 2: 9:00–18:00 / Ca 3: 10:00–19:00 / Ghi chú: (4)16:00~翌10:00(夜勤休憩120分) ※シフト制
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 20 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Phản hồi các yêu cầu khách hàng khẩn cấp, khiếu nại và các vấn đề khẩn cấp / Tăng lượng người dùng dịch vụ chăm sóc không lường trước được và khối lượng công việc tập trung.
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: シフト制(月8~10日休み) / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm110 ngày

Tuyển dụng & hợp đồng

Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)

Đãi ngộ & phúc lợi

Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó

Ứng tuyển & tuyển chọn

Kinh nghiệm yêu cầu

Kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng là bắt buộc. • Kinh nghiệm chăm sóc trong lĩnh vực chăm sóc bệnh nhân Alzheimer (3 năm trở lên) • Kinh nghiệm huấn luyện nhân viên cấp dưới hoặc những người dưới quyền.

Bằng cấp / chứng chỉ

Bằng cấp/Chứng chỉ: Nhân viên chăm sóc được chứng nhận (Kaigo Fukushishi) — Bắt buộc / Quản lý chăm sóc (Kaigo Shien Senmonin) — Bắt buộc / Hoàn thành đào tạo thực hành cho nhân viên chăm sóc — Bắt buộc

Có một trong các chứng chỉ trên là được chấp nhận.

Độ tuổi18–64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Lên đến tuổi nghỉ hưu bắt buộc (có khả năng tuyển dụng lại) / Do bao gồm ca đêm
Số lượng tuyển1 người
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Khác
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày

Về công ty

ヒューマンライフケア 株式会社
Lĩnh vực kinh doanh

Kinh doanh chăm sóc [dịch vụ chăm sóc ngày cho người lớn, chăm sóc tại nhà, hỗ trợ chăm sóc nhà, chăm sóc đa chức năng quy mô nhỏ, chăm sóc nhóm phản ứng với chứng mất trí, v.v.] Kinh doanh giáo dục chăm sóc [phát triển nhân viên chăm sóc, vận hành các chương trình đào tạo khác nhau, nhân viên chăm sóc nước ngoài và các dịch vụ giáo dục]

Đặc điểm công ty

Là bộ phận chăm sóc của Human Group, đã mở rộng một loạt các hoạt động kinh doanh từ giáo dục như nền tảng của nó, chúng tôi đã cung cấp dịch vụ chăm sóc kể từ năm 1999. Chúng tôi linh hoạt đáp ứng các nhu cầu ngày càng đa dạng của xã hội và cung cấp các dịch vụ khác nhau.

Số nhân viênbán thời gian: 7
Vốn điều lệ¥10,000,000

Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)

Có sẵn bài kiểm tra năng khiếu

Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.

Kiểm tra trước khi ứng tuyển

  • Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
  • Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
  • Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
  • Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không

GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.

Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)

Cách ứng tuyển việc làm trên Hello Work

Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.

Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.

Mã số việc làm của tin này
13080-03092662

Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.

Có ba cách để ứng tuyển

  1. Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)

    Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.

  2. Giới thiệu trực tuyến

    Cần có My Page và đăng ký tìm việc tại văn phòng Hello Work. Liên hệ Hello Work, nhận giới thiệu trực tuyến và xem giấy giới thiệu trong My Page.

  3. Nhận giấy giới thiệu tại quầy

    Đến văn phòng Hello Work gần nhất, đăng ký tìm việc và được tư vấn, nhận giấy giới thiệu rồi nộp cho nhà tuyển dụng (trực tiếp hoặc qua bưu điện).

※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.

Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)

Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.

Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.(Cập nhật cuối: 2026/11/02)

Tin gốc Hello Work

Tiếp tục tìm việc

Việc liên quan dựa trên khu vực, ngành và thông tin khác của tin này. Đây không phải kết quả xác nhận phù hợp với nguyện vọng, điều kiện ứng tuyển hay quyết định tuyển dụng của công ty.

Đăng ký để lưu việc và xem lại trong Trang cá nhân. Bạn cũng có thể tiếp tục tìm việc mà không đăng ký.

Việc làm khác trong Chăm sóc

Việc làm tại Kanagawa

Việc làm có Có thưởng

Việc làm mới tại Kanagawa